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劳动承包合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：__________________________

住址：_______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应按照甲方的要求，在______岗位从事______工作。乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质和工作需要，可能涉及加班。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬

第四条甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准和方式按照甲方的规定执行。甲方应按时支付劳动报酬，不得拖欠。

五、社会保险和福利

第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。因工作原因导致的职业危害，甲方应采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

第七条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。

八、合同的变更、解除和终止

第八条本合同的变更、解除和终止应按照法律法规的规定执行。双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同期满或双方协商一致，本合同可以终止。

九、违约责任

第九条若甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定事项

第十条双方另有约定的其他事项：____________。（具体事项双方自行约定）

十一、争议解决方式

第十一条本合同的履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十二、附则

第十二条本合同未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：__________________

日期：____年____月____日

乙方（劳动者）：___________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

户籍所在地：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的各项工作任务。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班，并依法给予相应的补偿或调休。

3.乙方享受国家规定的各项休息休假制度。

四、劳动报酬