天津市餐厅劳动合同6篇.docx

天津市餐厅劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方餐厅工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方指定的餐厅从事____岗位工作。乙方的工作地点为甲方餐厅所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据企业经济效益、乙方工作表现及考核情况，适当调整乙方工资。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家的劳动环境和劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

六、社会保险和福利

甲乙双方按照国家法律法规及天津市的相关政策参加社会保险，并享受社会保险待遇。

七、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策，遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同规定，均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和甲方规定执行。

十、其他约定事项

__________________________________________________________________。未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________日期：____年____月____日

日期：____年____月____日

------------------------结束-------------------------------------

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方餐厅工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自__