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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年安徽省劳动合同法宣传合同

本合同目录一览

1.合同签订依据

1.1国家有关劳动法律法规

1.2安徽省地方性劳动法规

1.3当地政府相关政策

2.合同当事人信息

2.1当事人名称或姓名

2.2法定代表人或授权代表

2.3联系方式

3.劳动合同内容

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作岗位

3.5职业技能要求

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金

4.4社会保险

4.5住房公积金

5.劳动合同期限

5.1劳动合同类型

5.2合同期限

5.3合同续签

6.劳动合同解除

6.1解除条件

6.2解除程序

6.3解除通知

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

8.3劳动安全

9.福利待遇

9.1休假制度

9.2带薪年假

9.3婚假、产假、陪产假

9.4丧假、病假

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同解释

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据

1.1国家有关劳动法律法规

1.2安徽省地方性劳动法规

1.3当地政府相关政策

1.4合同双方确认，本合同签订依据上述法律法规和政策。

2.合同当事人信息

2.1当事人名称或姓名：甲方（用人单位）【全称】

2.2法定代表人或授权代表：【姓名】

2.3联系方式：电话【号码】，电子邮箱【邮箱地址】

2.4当事人名称或姓名：乙方（劳动者）【全称】

2.5法定代表人或授权代表：【姓名】

2.6联系方式：电话【号码】，电子邮箱【邮箱地址】

3.劳动合同内容

3.1工作内容：乙方同意在甲方提供的【具体工作内容】岗位上工作。

3.2工作地点：甲方所在地的【具体工作地点】。

3.3工作时间：实行标准工时制度，每日工作【小时数】，每周工作【天数】。

3.4工作岗位：乙方担任的岗位为【具体岗位名称】。

3.5职业技能要求：乙方应具备【所需职业技能要求】。

4.劳动报酬

4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币【金额】元。

4.2绩效工资：根据乙方工作表现和公司业绩，按月发放绩效工资，具体金额根据公司绩效考核制度确定。

4.3奖金：在特定节日或公司业绩达标时，乙方可享受【具体奖金名称】。

4.4社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.5住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.劳动合同期限

5.1劳动合同类型：本合同为【固定期限/无固定期限】劳动合同。

5.2合同期限：自【起始日期】至【终止日期】。

5.3合同续签：合同到期前，经双方协商一致，可续签本合同。

6.劳动合同解除

6.1.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

6.1.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

6.1.3乙方被依法追究刑事责任；

6.1.4甲方因经营需要调整工作岗位，乙方不能胜任；

6.1.5双方协商一致解除合同。

6.2解除程序：解除合同应提前【提前通知期限】通知对方，并办理相关手续。

6.3解除通知：解除合同的通知应以书面形式发送，并保留送达凭证。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围：乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密信息。

7.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自合同终止之日起【必威体育官网网址期限】年。

7.3违约责任：如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施：甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

8.2职业健康检查：甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.3劳动安全：甲方应定期对乙方进行劳动安全教育培训，提高乙方安全意识。

9.福利待遇

9.1休假制度：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。

9.2带