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【劳动合同】农产品经纪人劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事农产品经纪人的相关工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：______年______月______日

2.合同生效日期：______年______月______日

3.合同结束日期：______年______月______日

4.试用期（如有）：______年______月______日至______年______月______日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位是农产品经纪人。

2.乙方的工作地点在_________________________。

3.乙方的主要工作内容包括但不限于农产品的采购、销售、市场调研等。

三.工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.休假制度依据国家法定休假制度及甲方内部规定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资构成为基本工资加业绩提成。

2.甲方根据乙方的业务表现和业绩情况，定期对乙方的工资进行适当调整。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇以及甲方内部的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品，保障乙方在人身安全及人体健康的环境和条件下从事工作。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的行为准则，忠于职守，勤奋工作。

七、必威体育官网网址协议及竞业限制

1.乙方在任职期间以及离职后一定时期内，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方的竞业限制期限为离职后______年。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿。

八、合同的变更、解除和终止

合同变更、解除和终止应按法律法规及甲方的规章制度执行。

九、违约责贵

如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担由此带来的违约责任。

十、争议解决方式

对于因本合同产生的任何争议，甲乙双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

十一、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：______________________

单位名称：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：______________________

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方作为农产品经纪人与甲方签订以下劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

乙方担任农产品经纪人的职位，负责农产品的采购、销售及相关业务。工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间以甲方安排为准。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.