网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版班组工前会工后会记录执行规范及培训实施服务合同.docxVIP

2025版班组工前会工后会记录执行规范及培训实施服务合同.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版班组工前会工后会记录执行规范及培训实施服务合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同期限

2.服务内容

2.1工前会记录规范

2.1.1记录格式

2.1.2记录内容

2.1.3记录要求

2.2工后会记录规范

2.2.1记录格式

2.2.2记录内容

2.2.3记录要求

2.3培训实施规范

2.3.1培训内容

2.3.2培训方式

2.3.3培训时间安排

3.服务提供方责任

3.1服务质量保证

3.2服务进度保证

3.3服务人员资质

4.服务接受方责任

4.1提供必要条件

4.2配合服务实施

4.3服务验收

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用构成

5.2支付方式

5.3支付时间

6.合同变更及解除

6.1合同变更

6.2合同解除

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一:服务内容明细

11.2附件二:服务费用明细

11.3附件三:培训计划

12.其他约定

12.1法律适用

12.2合同份数

12.3合同签署

13.合同签署日期

14.合同签署方信息

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同背景

本合同双方为甲方(班组工前会工后会记录执行规范及培训实施服务需求方)和乙方(班组工前会工后会记录执行规范及培训实施服务提供方),鉴于甲方需要进行班组工前会工后会记录执行规范及培训实施服务的需求,乙方具备提供该服务的资质和能力,双方经友好协商,达成一致,特订立本合同。

1.2合同目的

本合同旨在明确双方在班组工前会工后会记录执行规范及培训实施服务中的权利、义务和责任,确保服务的高效、优质完成。

1.3合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,自合同生效之日起计算。

2.服务内容

2.1工前会记录规范

2.1.1记录格式

乙方将提供统一的工前会记录模板,甲方需按照模板要求进行记录。

2.1.2记录内容

工前会记录应包括会议时间、地点、参会人员、会议主题、任务分配、注意事项等。

2.1.3记录要求

甲方需在工前会结束后24小时内完成记录,确保记录的准确性和完整性。

2.2工后会记录规范

2.2.1记录格式

乙方将提供统一的工后会记录模板,甲方需按照模板要求进行记录。

2.2.2记录内容

2.2.3记录要求

甲方需在工会后24小时内完成记录,确保记录的准确性和完整性。

2.3培训实施规范

2.3.1培训内容

乙方将根据甲方需求,制定培训计划,内容包括班组工前会工后会记录执行规范、记录技巧、培训案例等。

2.3.2培训方式

乙方将采用线上线下相结合的培训方式,确保培训效果。

2.3.3培训时间安排

培训时间由双方协商确定,并根据甲方实际情况进行调整。

3.服务提供方责任

3.1服务质量保证

乙方保证提供的服务符合甲方需求,确保服务质量。

3.2服务进度保证

乙方将严格按照合同约定的时间节点完成服务内容。

3.3服务人员资质

乙方提供的服务人员具备相关资质和经验,能够满足甲方需求。

4.服务接受方责任

4.1提供必要条件

甲方需为乙方提供必要的办公场所、设备等条件。

4.2配合服务实施

甲方需积极配合乙方完成服务内容,确保服务顺利进行。

4.3服务验收

甲方需在服务完成后,对乙方提供的服务进行验收,并提出反馈意见。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用构成

服务费用包括培训费、记录规范制定费、服务人员费用等。

5.2支付方式

甲方应按照合同约定,通过银行转账方式支付服务费用。

5.3支付时间

甲方应在服务完成后5个工作日内支付服务费用。

6.合同变更及解除

6.1合同变更

如双方需变更合同内容,应书面协商一致,并签订补充协议。

6.2合同解除

任何一方违反合同约定,导致合同无法履行时,有权解除合同。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等,均为必威体育官网网址信息。

8.2必威体育官网网址义务

双方对本合同中的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

8.3违约责任

如一方违反必威体育官网网址义务,导致必威体育官网网址信息泄露,应承担相应

文档评论(0)

185****6712 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档