2025版班组安全生产责任追究与考核合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版班组安全生产责任追究与考核合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订双方名称

1.2合同签订双方法定代表人

1.3合同签订双方联系方式

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.责任追究范围

3.1事故责任追究

3.2违章行为责任追究

3.3安全生产责任制落实责任追究

4.考核内容与方法

4.1考核内容

4.2考核方法

5.考核结果运用

5.1考核结果评定

5.2考核结果运用

6.责任追究程序

6.1责任追究启动

6.2责任追究调查

6.3责任追究认定

6.4责任追究处理

7.考核结果公示

7.1公示范围

7.2公示方式

7.3公示期限

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决期限

9.合同生效与解除

9.1合同生效条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

11.合同变更与补充

11.1合同变更条件

11.2合同补充内容

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.合同解除后的处理

13.1责任追究处理

13.2考核结果运用

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同解释权

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同签订双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同签订双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]，[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]，[乙方电子邮箱]

2.合同目的和依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方在安全生产责任追究与考核方面的权利、义务和责任，确保班组安全生产责任的落实。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

3.责任追究范围

3.1事故责任追究

对于发生安全事故的，按照事故的性质、情节和后果，依法追究相关责任人的责任。

3.2违章行为责任追究

对于违反安全生产规章制度、操作规程的行为，依法追究相关责任人的责任。

3.3安全生产责任制落实责任追究

对于未履行安全生产责任制，导致安全生产事故发生的，依法追究相关责任人的责任。

4.考核内容与方法

4.1考核内容

考核内容包括但不限于：安全生产责任制落实情况、安全教育培训情况、安全生产检查情况、事故隐患排查治理情况等。

4.2考核方法

考核方法采用定量与定性相结合的方式，通过安全生产指标、安全生产记录、安全生产检查结果等进行综合评定。

5.考核结果运用

5.1考核结果评定

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

5.2考核结果运用

考核结果作为评价安全生产责任制落实情况的重要依据，对考核结果为不合格的，应进行整改；对连续两年考核结果不合格的，应予以约谈或调整工作岗位。

6.责任追究程序

6.1责任追究启动

发现安全生产责任追究情形的，由安全生产管理部门或责任人所在单位启动责任追究程序。

6.2责任追究调查

责任追究调查应当依法进行，确保调查过程公开、公正、公平。

6.3责任追究认定

根据调查结果，对责任人进行认定，并依法作出处理决定。

6.4责任追究处理

责任追究处理包括但不限于：警告、记过、降级、撤职、解除劳动合同等。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

若双方同意，争议可提交[具体仲裁机构名称]仲裁。

8.3争议解决期限

自争议发生之日起，双方应在[具体期限，如30日内]内协商解决；协商不成的，任何一方可依法启动争议解决程序。

9.合同生效与解除

9.1合同生效条件

本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。

9.2合同解除条件

下列情况下，任何一方可解除本合同：

（1）合同目的无法实现；

（2）一方严重违约，经对方书面通知后，违约方在[具体期限，如15日内]内仍未采取补救措施；

（3）法律法规规定的其他解除合同的情形。

9.3合同解除程序

一方解除合同时，应提前[具体期限，如30日]书面通知对方，并说明解除合同的理由