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工业数字化人才培养的新思路
说明
在数字化时代,技术的快速迭代加剧了人才培养的挑战。工业数字化转型依赖的技术,如人工智能、物联网、机器人技术和自动化控制系统,日新月异,且变化速度远远超过传统工业技术。这一现状要求从业人员不仅要具备扎实的专业基础,还要具有较强的技术更新能力和持续学习的意识。现有的工业人才体系和教育培养模式往往滞后于技术的发展,难以有效应对技术变革对人才的要求,导致大量企业无法找到满足需求的数字化人才,严重制约了企业的转型进程。
在全球化经济背景下,工业企业在数字化转型过程中面临着跨国、跨地区、跨文化的挑战。数字化技术不仅帮助企业
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