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简单的工厂员工劳动合同6篇

篇1

甲方（工厂）：__________________

乙方（员工）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日

2.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的工厂地点从事__________________工作。

2.乙方必须遵守甲方的安全生产规定，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时。

2.乙方享有国家法定的节假日休息以及婚假、产假等休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现，给予乙方年终奖和其他福利。

3.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，预防事故发生。

3.甲方必须向乙方提供必要的职业危害防护，保障乙方的身体健康。

六、劳动纪律和违约责任

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得擅自违反甲方的规定。

2.如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照公司规定对乙方进行处理，直至解除劳动合同。

3.甲乙双方任何一方违反本合同，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照国家法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。

3.合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

_____________

（此处可记录双方其他的约定事项）_____________

十、合同的生效与签署

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（工厂）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日

2.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方工厂担任的职位为：____________________

2.乙方的工作地点为：甲方工厂所在地

3.乙方的工作职责及任务详见工厂的岗位说明书。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度需经劳动行政部门审批。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪资与福利

1.薪资：乙方的月薪为人民币________元，具体按照甲方的薪酬制度执行。

2.福利：甲方根据国家及地方相关政策为乙方提供各项法定福利。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律及规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或工作失误，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行必威体育官网网址。

2.乙方在离职后的特定期间内（一般为离职后的一年内），未经甲方许可，不得在与甲方业务竞争的其它工厂从事相同或类似的工作。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同；或一方存在法定理由，可以单方解除合同。

3.合同终止：合同期满，或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

八、违约责任

如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。

九、其他约定事项

双方可约定其他与劳动合同相关的内容，如培训、服务期、知识产权保护等。

十、争议解决方式