劳动合同劳动局制式模板7篇.docx

劳动合同劳动局制式模板7篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。

2.聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体岗位为XXX。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址及甲方指定的其他办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方业务需要及岗位不同有所调整。

2.乙方享有国家及甲方规定的各类假期。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为税前XX元/月，试用期满后，乙方的基本工资为税前XX元/月，具体薪资根据乙方的工作表现及业绩有所调整。

2.甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供符合安全标准的劳动条件，并教育乙方遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责为乙方进行职业危害防护知识的培训，并提供相应的防护设备。

七、规章制度及双方约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作。

2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。试用期满后，双方协商一致的，可以解除或终止劳动合同。

3.双方约定其他事项：XXX。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）信息

公司名称：_________

公司地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（员工）信息

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.试用期：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中前______个月为试用期。在试用期内，甲、乙双方均有权随时解除本合同。

2.正式期限：试用期满后，本合同的正式期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成本职工作。具体工作内容包括但不限于：_________。

2.工作地点：乙方的工作地点为_________，如有需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体的工作时间安排由甲方根据实际需要决定。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等法定假期，具体请假事宜需按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成，具体构成及数额由甲方根据乙方的岗位和职级确定。

2.工资发放：甲方应每月按时向乙方支付工资，具体发放日期为每月的______日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.加班费用：如乙方需要加班，甲方应按规定支付加班费用。加班费用的计算方式和支付时间由甲方根据实际需要决定。

五、社会保险和福利