- 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳动合同劳动局制式模板7篇
篇1
劳动合同
甲方(用人单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(劳动者):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
一、劳动合同期限
1.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX个月。
2.聘用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XXX工作,具体岗位为XXX。
2.乙方的工作地点为甲方的注册地址及甲方指定的其他办公地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX天工作制,每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方业务需要及岗位不同有所调整。
2.乙方享有国家及甲方规定的各类假期。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为税前XX元/月,试用期满后,乙方的基本工资为税前XX元/月,具体薪资根据乙方的工作表现及业绩有所调整。
2.甲方每月XX日发放工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。
2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,并监督乙方正确使用。
2.甲方为乙方提供符合安全标准的劳动条件,并教育乙方遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方负责为乙方进行职业危害防护知识的培训,并提供相应的防护设备。
七、规章制度及双方约定
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按时完成分配的工作。
2.乙方在试用期内不符合录用条件的,甲方有权解除劳动合同。试用期满后,双方协商一致的,可以解除或终止劳动合同。
3.双方约定其他事项:XXX。
八、争议解决
1.双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,任何一方均可向人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效,合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):XXX日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字/盖章):XXX日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位)信息
公司名称:_________
公司地址:_________
法定代表人:_________
联系方式:_________
乙方(员工)信息
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
专业:_________
联系方式:_________
一、合同期限
1.试用期:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中前______个月为试用期。在试用期内,甲、乙双方均有权随时解除本合同。
2.正式期限:试用期满后,本合同的正式期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点
1.工作内容:乙方应在甲方的指导下,按照甲方的要求,完成本职工作。具体工作内容包括但不限于:_________。
2.工作地点:乙方的工作地点为_________,如有需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时。具体的工作时间安排由甲方根据实际需要决定。
2.休息休假:乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等法定假期,具体请假事宜需按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬
1.工资构成:乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成,具体构成及数额由甲方根据乙方的岗位和职级确定。
2.工资发放:甲方应每月按时向乙方支付工资,具体发放日期为每月的______日。如遇节假日或休息日,则提前或顺延发放。
3.加班费用:如乙方需要加班,甲方应按规定支付加班费用。加班费用的计算方式和支付时间由甲方根据实际需要决定。
五、社会保险和福利
文档评论(0)