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用工合同协议书范本推荐6篇
篇1
甲方(用人单位):________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:________________________
地址:_________________________
联系方式:________________________
乙方(员工):________________________
性别:_________________________
身份证号码:________________________
家庭住址:_________________________
联系方式:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订以下用工合同协议书,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满,经双方协商一致,可以续约。
二、工作内容和工作地点
甲方安排乙方从事的工作内容为:_________________________。乙方的工作地点为:_________________________。乙方应履行甲方规定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。乙方应当遵守甲方的考勤制度和相关管理规定。因特殊原因需要加班的,双方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。关于休息休假,按照国家法律法规和公司规定执行。
四、薪酬福利
甲方应按照国家和地方有关规定,向乙方支付劳动报酬。乙方工资由基本工资、绩效和津贴等组成。甲方每月按期向乙方支付工资,不得无故拖欠。乙方享受国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应当为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。对从事有职业危害作业的劳动者,甲方应当定期进行健康检查。
六、社会保险与福利
甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理工伤保险等相关手续。除法定社会保险之外,甲方可以根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。
七、必威体育官网网址条款与竞业限制
乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密信息。在劳动合同期限内以及离职后一定期限内(竞业限制期限),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。违约方应当向守约方支付违约金(具体金额根据违约情况约定),并赔偿因违约给对方造成的损失。
九、其他约定事项
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________(其他需要约定的内容)
十、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(用人单位):________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_______________________
单位地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(员工):_________________________
性别:_________________________
身份证号码:_______________________
家庭住址:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日
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