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转型经验和流动期待：补习行为
目录
转型经验和流动期待：补习行为（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（二）文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（三）研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、理论基础与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（一）相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（二）理论基础阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（三）研究假设提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
三、补习行为概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（一）补习行为的定义与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（二）补习行为的发展历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
（三）补习行为的影响因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
四、转型经验与补习行为的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
（一）转型经验的类型与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（二）转型经验对补习行为的影响机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
（三）实证研究结果与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
五、流动期待与补习行为的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
（一）流动期待的涵义与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（二）流动期待对补习行为的作用路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
（三）实证研究结果与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
六、转型经验与流动期待的交互作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
（一）两者之间的相互作用机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
（二）案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（三）实证研究结果与验证．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
七、补习行为的优化策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（一）针对转型经验的补习策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
（二）针对流动期待的补习策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
（三）综合策略的制定与实施建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
八、研究结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
（一）主要研究发现总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
（二）研究的局限性与不足之处．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
（三）未来研究方向与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
转型经验和流动期待：补习行为（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
一、转型经验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
1.1背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
1.2研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
补习行为的转型经验概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.1传统补习行为模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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