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2025年企业单位停薪留职合同模板8篇 .pdfVIP

2025年企业单位停薪留职合同模板8篇 .pdf

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君子忧道不忧贫。——孔丘

企业单位停薪留职合同模板8篇

第1篇示例:

企业单位停薪留职合同

甲方:(单位名称)

乙方:(员工姓名)

鉴于乙方因个人原因暂时无法继续履行工作职责,为保留乙方在

公司的工作岗位,经甲乙双方友好协商,达成如下协议,共同遵守并

履行:

一、工作岗位保留

1.1乙方暂时无法履行工作职责,但保留在甲方公司的工作岗位,

具体岗位为(岗位名称)。

1.2甲方将暂时停止支付乙方的薪酬待遇,但保留乙方在公司的

工作职位不变。

二、工作期限

2.1本合同自签署之日起生效,至乙方恢复工作能力或甲方公司

调整岗位安排为止。

2.2乙方在恢复工作后,可根据公司实际情况重新安排工作岗位

及薪酬待遇。

乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》

三、乙方权利与义务

3.1乙方须认真、自觉地履行公司要求的各项工作职责,维护公

司形象和利益。

3.2乙方需积极配合公司对其实际情况进行调查核实,并接受公

司的相关安排和调遣。

3.3乙方应在合同履行期间,如实向甲方公司书面通报病情康复

进展情况,及时向公司汇报个人身体状况。

四、甲方权利与义务

4.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督和检查,对乙方的工作

情况进行考核。

4.2甲方在乙方恢复工作后,有权根据公司的实际情况对乙方进

行调整,包括调整岗位、薪酬待遇等。

4.3甲方有义务对乙方的个人信息予以必威体育官网网址,不得泄露给第三

方。

五、其他事项

5.1若乙方在合同履行期间再次出现病情或其他原因导致无法继

续工作,甲方有权提前解除本合同,并不承担赔偿责任。

5.2本合同一经双方签字盖章生效,具有合同法律效力。

为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载

5.3对本合同的具体解释和变更,需要经过双方协商一致并书面

确认生效。

甲方(单位名称):___________________

乙方(员工签字):___________________

签订日期:年月日

本合同一式两份,甲方、乙方各持一份,具有同等法律效力。

合同有效期:自签署之日起至乙方恢复工作能力或公司调整岗位

为止。

以上为企业单位停薪留职合同的模板内容,希望双方能够遵守协

议内容并妥善履行合同义务。

第2篇示例:

企业单位停薪留职合同

甲方:(公司名称)

地址:(公司地址)

法定代表人:(法定代表人姓名)

联系方式:(联系方式)

乙方:(员工姓名)

身份证号码:(身份证号码)

穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》

联系方式:(联系方式)

鉴于甲方为了应对特殊情况需要调整企业运营,为确保企业的稳

定发展,经甲、乙双方协商一致,特拟订定本停薪留职协议条款。双

方严格遵守以下条款,共同维护企业利益。

一、工作责任

1.乙方停薪留职期间,仍需继续履行正常工作职责,服从甲方管

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