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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度金融机构安保人员聘用合同
本合同目录一览
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立依据
1.2合同订立目的
2.定义和解释
2.1术语定义
2.2合同解释原则
3.聘用人员信息
3.1个人基本信息
3.2教育背景
3.3工作经历
4.聘用条件及要求
4.1聘用条件
4.2聘用要求
5.聘用期限及工作时间
5.1聘用期限
5.2工作时间
6.工资及福利待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3社会保险及公积金
6.4其他福利待遇
7.职责与义务
7.1聘用人员职责
7.2聘用人员义务
8.管理与监督
8.1聘用人员管理
8.2聘用人员监督
9.违约责任
9.1聘用人员违约责任
9.2金融机构违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2合同附件
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。
1.2合同订立目的
本合同旨在明确金融机构与安保人员之间的权利义务关系，保障双方合法权益，确保金融机构的安全稳定运行。
2.定义和解释
2.1术语定义
本合同中使用的术语如下：
（1）“金融机构”指本合同签订方，即提供安保服务的金融机构。
（2）“安保人员”指本合同签订方，即受聘于金融机构从事安保工作的个人。
2.2合同解释原则
本合同条款如存在歧义，应按照有利于维护金融机构和安保人员合法权益的原则进行解释。
3.聘用人员信息
3.1个人基本信息
（1）姓名：[安保人员姓名]
（2）性别：[安保人员性别]
（3）出生日期：[安保人员出生日期]
（4）身份证号码：[安保人员身份证号码]
3.2教育背景
（1）学历：[安保人员学历]
（2）毕业院校：[安保人员毕业院校]
3.3工作经历
（1）工作单位：[安保人员工作单位]
（2）工作时间：[安保人员工作时间]
4.聘用条件及要求
4.1聘用条件
（1）具备完全民事行为能力；
（2）身体健康，符合从事安保工作要求；
（3）无犯罪记录；
（4）具备相关安保专业知识和技能。
4.2聘用要求
（1）服从金融机构的管理和安排；
（2）遵守国家法律法规和金融机构规章制度；
5.聘用期限及工作时间
5.1聘用期限
本合同聘用期限为[聘用期限]，自[聘用起始日期]起至[聘用终止日期]止。
5.2工作时间
安保人员应按照金融机构的作息时间表执行工作，每日工作时间不超过[工作时间]小时。
6.工资及福利待遇
6.1基本工资
安保人员的基本工资为每月[基本工资]元，按月支付。
6.2绩效奖金
安保人员可根据工作表现获得绩效奖金，具体奖金标准由金融机构另行制定。
6.3社会保险及公积金
金融机构将为安保人员缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关规定执行。
6.4其他福利待遇
（1）带薪年假：安保人员享有国家规定的带薪年假；
（2）节日福利：金融机构将按照国家规定及公司制度给予安保人员节日福利；
（3）其他福利：根据金融机构实际情况，安保人员可能享有其他福利待遇。
8.管理与监督
8.1聘用人员管理
金融机构应建立健全安保人员管理制度，对安保人员进行定期培训和考核，确保其具备必要的业务能力和安全意识。
8.2聘用人员监督
金融机构有权对安保人员的工作进行监督，包括但不限于现场巡查、工作记录审核、安全事件调查等。
9.违约责任
9.1聘用人员违约责任
安保人员违反本合同约定，导致金融机构遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。
9.2金融机构违约责任
金融机构违反本合同约定，未履行相应义务或造成安保人员损失的，应承担相应的赔偿责任。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决程序
双方协商解决争议，应在争议发生后[协商期限]内进行。若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.合同解除
11.1合同解除条件
（1）安保人员严重违反金融机构规章制度，经警告无效的；
（2）金融机构因经营需要调整安保
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