新沣集团有限公司2018年度环境、社会及管治报告.pdf

Environmental,Socialand

GovernanceReport

2018

(IncorporatedinBermudawithlimitedliability)

STOCKCODE01223.HK

新灃集團有限公司（股份代號：1223）

2018年度環境、社會及管治報告

目錄

緒言1

可持續發展理念2

內部控制監管與風險管理2

重要性評估過程2

與持份者溝通3

重要議題評估分析4

產品責任及客戶服務6

僱傭及勞工常規9

嚴禁童工及強迫勞動11

安全與健康12

人才教育及培訓13

員工溝通及團隊建設14

供應鏈管理15

肅貪倡廉15

社區貢獻16

環境保護18

環境表現數據一覽22

展望未來23

《環境、社會及管治報告指引》索引24

新灃集團有限公司（股份代號：1223）

2018年度環境、社會及管治報告

緒言

新灃集團有限公司（「本公司」）及其附屬公司（統稱為「我們」或「本集團」）欣然呈報本集團

2018年度的《環境、社會及管治報告》。報告涵蓋本集團的可持續發展方針，概括實行的策略及

總結一年度的表現，以闡述我們為持份者創造長遠價值的努力及成果。

本報告的編制及撰寫，遵循香港聯合交易所有限公司（「香港聯交所」）刊發的《證券上市規則》

（「上市規則」）之附錄二十七《環境、社會及管治報告指引》（「指引」），同時參考該指引所載列

之基本報告原則。報告內容涵蓋本集團自2018年1月1日至2018年12月31日止年度（「匯報

期」）之業務，而上一年度的表現數據亦並列於報告中，以作參考比較之用。

近年，大眾的社會意識以及對環保議題的關注不斷提高，本集團回應社會要求，繼續加強可持續

發展的相關工作。為了讓各持份者更了解本集團在可持續發展方面的努力，並根據重要性原則權

衡考量後，我們本年度將華晉證券資產管理有限公司（「華晉證券」）納入本報告範圍之中，豐富

了我們的報告內容。因此，本報告涵蓋香港集團公司、華晉證券、瀋陽尚柏奧特萊斯（「尚柏奧

萊」）的營運及中國的品牌服裝、游泳服裝及配件的零售及採購服務的業務在環境、社會及管治

上的措施及成效。

我們根據各持份者的意見進行重要我們建立了一套的數據收集系統，

性評估，並由此釐定出本集團於環收集環境、社會及管治的關鍵績效

境、社會及管治方面的重要議題，確指標，並透過數據分析表現。

立出本報告的重點。

重要性

量化

原則

平衡一致

為了維持持平的表現概況，我們持本報告均採用一致的方法，由此

續檢討報告可改善的空間，盡一切確保報告的一致性，以便讀者能

可能提供不偏不倚的資料。比較可持續發展表現。

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新灃集團有限公司（股份代號：1223）

2018年度環境、社會及管治報告

可持續發展理念

本集團的理念堅定不移，我們致力發展集團之品牌和奧特萊斯業務，及推動社區的繁榮穩定與可

持續發展。秉承可持續發展的理念，是我們的業務得以成功的關鍵因素，並讓我們得以累積多年

的寶貴經驗及美譽。我們實行嚴格的管理制度，力求把可持續發展的價值融入本集團的決策和日

常業務之中，落實可持續發展。面對未來