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Environmental,Socialand
GovernanceReport
2018
(IncorporatedinBermudawithlimitedliability)
STOCKCODE01223.HK
新灃集團有限公司(股份代號:1223)
2018年度環境、社會及管治報告
目錄
緒言1
可持續發展理念2
內部控制監管與風險管理2
重要性評估過程2
與持份者溝通3
重要議題評估分析4
產品責任及客戶服務6
僱傭及勞工常規9
嚴禁童工及強迫勞動11
安全與健康12
人才教育及培訓13
員工溝通及團隊建設14
供應鏈管理15
肅貪倡廉15
社區貢獻16
環境保護18
環境表現數據一覽22
展望未來23
《環境、社會及管治報告指引》索引24
新灃集團有限公司(股份代號:1223)
2018年度環境、社會及管治報告
緒言
新灃集團有限公司(「本公司」)及其附屬公司(統稱為「我們」或「本集團」)欣然呈報本集團
2018年度的《環境、社會及管治報告》。報告涵蓋本集團的可持續發展方針,概括實行的策略及
總結一年度的表現,以闡述我們為持份者創造長遠價值的努力及成果。
本報告的編制及撰寫,遵循香港聯合交易所有限公司(「香港聯交所」)刊發的《證券上市規則》
(「上市規則」)之附錄二十七《環境、社會及管治報告指引》(「指引」),同時參考該指引所載列
之基本報告原則。報告內容涵蓋本集團自2018年1月1日至2018年12月31日止年度(「匯報
期」)之業務,而上一年度的表現數據亦並列於報告中,以作參考比較之用。
近年,大眾的社會意識以及對環保議題的關注不斷提高,本集團回應社會要求,繼續加強可持續
發展的相關工作。為了讓各持份者更了解本集團在可持續發展方面的努力,並根據重要性原則權
衡考量後,我們本年度將華晉證券資產管理有限公司(「華晉證券」)納入本報告範圍之中,豐富
了我們的報告內容。因此,本報告涵蓋香港集團公司、華晉證券、瀋陽尚柏奧特萊斯(「尚柏奧
萊」)的營運及中國的品牌服裝、游泳服裝及配件的零售及採購服務的業務在環境、社會及管治
上的措施及成效。
我們根據各持份者的意見進行重要我們建立了一套的數據收集系統,
性評估,並由此釐定出本集團於環收集環境、社會及管治的關鍵績效
境、社會及管治方面的重要議題,確指標,並透過數據分析表現。
立出本報告的重點。
重要性
量化
原則
平衡一致
為了維持持平的表現概況,我們持本報告均採用一致的方法,由此
續檢討報告可改善的空間,盡一切確保報告的一致性,以便讀者能
可能提供不偏不倚的資料。比較可持續發展表現。
1
新灃集團有限公司(股份代號:1223)
2018年度環境、社會及管治報告
可持續發展理念
本集團的理念堅定不移,我們致力發展集團之品牌和奧特萊斯業務,及推動社區的繁榮穩定與可
持續發展。秉承可持續發展的理念,是我們的業務得以成功的關鍵因素,並讓我們得以累積多年
的寶貴經驗及美譽。我們實行嚴格的管理制度,力求把可持續發展的價值融入本集團的決策和日
常業務之中,落實可持續發展。面對未來
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