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新沣集团有限公司2018年度环境、社会及管治报告.pdf

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Environmental,Socialand

GovernanceReport

2018

(IncorporatedinBermudawithlimitedliability)

STOCKCODE01223.HK

新灃集團有限公司(股份代號:1223)

2018年度環境、社會及管治報告

目錄

緒言1

可持續發展理念2

內部控制監管與風險管理2

重要性評估過程2

與持份者溝通3

重要議題評估分析4

產品責任及客戶服務6

僱傭及勞工常規9

嚴禁童工及強迫勞動11

安全與健康12

人才教育及培訓13

員工溝通及團隊建設14

供應鏈管理15

肅貪倡廉15

社區貢獻16

環境保護18

環境表現數據一覽22

展望未來23

《環境、社會及管治報告指引》索引24

新灃集團有限公司(股份代號:1223)

2018年度環境、社會及管治報告

緒言

新灃集團有限公司(「本公司」)及其附屬公司(統稱為「我們」或「本集團」)欣然呈報本集團

2018年度的《環境、社會及管治報告》。報告涵蓋本集團的可持續發展方針,概括實行的策略及

總結一年度的表現,以闡述我們為持份者創造長遠價值的努力及成果。

本報告的編制及撰寫,遵循香港聯合交易所有限公司(「香港聯交所」)刊發的《證券上市規則》

(「上市規則」)之附錄二十七《環境、社會及管治報告指引》(「指引」),同時參考該指引所載列

之基本報告原則。報告內容涵蓋本集團自2018年1月1日至2018年12月31日止年度(「匯報

期」)之業務,而上一年度的表現數據亦並列於報告中,以作參考比較之用。

近年,大眾的社會意識以及對環保議題的關注不斷提高,本集團回應社會要求,繼續加強可持續

發展的相關工作。為了讓各持份者更了解本集團在可持續發展方面的努力,並根據重要性原則權

衡考量後,我們本年度將華晉證券資產管理有限公司(「華晉證券」)納入本報告範圍之中,豐富

了我們的報告內容。因此,本報告涵蓋香港集團公司、華晉證券、瀋陽尚柏奧特萊斯(「尚柏奧

萊」)的營運及中國的品牌服裝、游泳服裝及配件的零售及採購服務的業務在環境、社會及管治

上的措施及成效。

我們根據各持份者的意見進行重要我們建立了一套的數據收集系統,

性評估,並由此釐定出本集團於環收集環境、社會及管治的關鍵績效

境、社會及管治方面的重要議題,確指標,並透過數據分析表現。

立出本報告的重點。

重要性

量化

原則

平衡一致

為了維持持平的表現概況,我們持本報告均採用一致的方法,由此

續檢討報告可改善的空間,盡一切確保報告的一致性,以便讀者能

可能提供不偏不倚的資料。比較可持續發展表現。

1

新灃集團有限公司(股份代號:1223)

2018年度環境、社會及管治報告

可持續發展理念

本集團的理念堅定不移,我們致力發展集團之品牌和奧特萊斯業務,及推動社區的繁榮穩定與可

持續發展。秉承可持續發展的理念,是我們的業務得以成功的關鍵因素,並讓我們得以累積多年

的寶貴經驗及美譽。我們實行嚴格的管理制度,力求把可持續發展的價值融入本集團的決策和日

常業務之中,落實可持續發展。面對未來

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