安全生产目标责任书.doc

安全生产目标责任书

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和“谁主管、谁负责”的方针和原则。切实把安全工作落到实处，确保实现总公司安全生产目标。根据总公司有关规定经总公司安委会研究，与各部门及项目部签订安全生产目标责任状，各部门及项目部负责人为安全生产工作第一责任人，并签订责任书如下：

一、2016年安全生产目标

八个零：

1、死亡及重伤事故为零；

2、重大火灾（爆炸）事故为零；

3、重大机械设备损坏事故为零；

4、重大恶性误操作事故为零；

5、重大环境污染事故为零；

6、急性中毒事故为零；

7、职工职业病发病率为零；

8、负主要责任的重大交通事故为零。

三个达标：

1、员工安全生产教育培训率为100%；

2、特种作业持证上岗率为100%；

3、事故隐患整改率为100%。

二、目标分解

在机关职能部室的领导下负责本单位施工安全；建立健全本单位各项安全技术管理工作制度，落实公司负责人布署的安全生产管理工作。

三、安全职责

1、对工程项目生产经营中的安全生产负技术责任。

2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。

3、组织编制本项目施工组织设计。组织编制本项目安全文明施工组织设计、临时用电施工组织设计等分项施工组织设计。对达到一定规模的危险性较大的现场临时用电和爆破工程编制专项施工方案，组织编制本项目安全生产应急救援预案。编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性强，并随时检查，监督、落实。

4、在主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施，并监督执行，及时解决执行过程中出现的问题。

5、项目应用新材料、新技术、新工具时，要及时上报，经批准后方可实施。

6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施有不正常情况时，立即采取措施，严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。

7、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术上提出整改意见和办法予以消除。

8、参加配合因伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故产生的原因，提出防范措施、意见。

四、责任期限

本责任书自2016年7月1日起至项目完工止。

五、履职考核

l、实行安全一票否定制度。凡发生重大伤亡事故或安全事故超标者，取消当年评优资格，按制度处罚。

2、考核按“公司每季度考核”的方式进行。

六、奖惩

按公司有关安全生产奖惩制度执行。

七、附则

l、若签订责任书的责任人发生变动，则责任由续任者重新签订本责任书。

2、本责任书一式两份，签约双方各持一份。

公司负责人：项目责任人：

年月日年月日