明确违约责任短期用工劳动合同8篇.docx

明确违约责任短期用工劳动合同8篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，为明确双方权利和义务，经甲、乙双方协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为自[起始日期]起至[结束日期]止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为[岗位名称]，岗位职责按甲方规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与薪酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每日工作[小时数]小时。

2.薪酬：基本工资为人民币[金额]元/月，加班工资、奖金等按照甲方公司制度执行。

四、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方及时改正并支付违约金。

2.若乙方在合同期限内擅自离职或未完成约定的工作任务，乙方应支付甲方违约金人民币[金额]元。

3.若因乙方原因导致甲方业务受损，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.双方应严格遵守合同的其他条款，如违反，应承担相应的违约责任。

五、其他条款

1.双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.乙方必须如实向甲方提供个人相关证件和资料，否则甲方有权解除合同。

3.本合同的修改、解除、终止等均应经双方协商一致。

4.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

5.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人（签字）：[甲方公司法人手写签名]

联系电话：[甲方公司联系电话]

日期：[签署年月日]

乙方（签字）：[乙方手写签名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

住址：[乙方居住地址]

日期：[签署年月日]

（注：以上仅为模板，具体内容需根据实际情况调整并咨询专业法律人士进行审核。）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本短期用工劳动合同，以明确双方的权利义务及违约责任。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，劳动关系自然终止。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。工作职责：_____________________________________________________________________。工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

按照国家规定执行工作制度和休假制度。

四、劳动报酬

甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付劳动报酬，工资标准、支付方式和时间等详见附件《薪酬条款》。若甲方未能按时支付工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

五、社会保险与福利

甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全规章制度，按要求使用和维护劳动工具和设备。

七、必威体育官网网址条款与竞业限制

乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。乙方在离职后一定期限内（详见附件《必威体育官网网址条款与竞业限制》）不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。否则，乙方应承担违约责任。

八、违约责任

双方应严格遵守本合同的约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等（详见附件《违约责任条款》）。

九、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于培训、服务期