附件1安康杯实施方案.docx

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附件1：

甘肃省水利水电工程局有限责任公司

2022-2023年度“安康杯”竞赛活动实施方案

为落实根据省总工会、省应急管理厅和省卫生健康委员会《关于开展2022—2023年度全省安康杯竞赛活动的通知》（甘总工发〔2024〕47号）精神，开展好2022-2023年度“安康杯”竞赛活动，特制定本方案。

一、领导机构

组长：曹利俊总经理

副组长：王多会工会主席、监事会主席

成员：王国旭党委委员、人力资源部部长

康亦工工会副主席

王俊质量安全部副部长

陈茂生产经营部部长

李国忠法律事务部部长

各基层单位工会主席

公司“安康杯”竞赛活动办公室设在公司工会，康亦工同志兼任办公室主任。

二、活动主题

排查整治安全隐患、共促安全健康发展。

三、活动范围

公司所属各单位、项目部。

四、时间安排

2022年8月31日～2023年8月31日。

四、活动步骤

1、宣传动员阶段（2022年8月19日～2022年9月1日）

充分利用各种途径和方式，大力宣传竞赛活动，要在办公区、职工宿舍区、施工现场、进场道路两旁悬挂“安康杯”宣传标语、彩旗，创办专题板报、设立“安康杯”宣传专栏，张贴各类安全健康宣传画，加强气氛渲染，扩大活动影响，使广大干部职工了解“安康杯”竞赛的目的、意义、任务。

2、组织实施阶段（2022年9月1日～2023年8月31日）

（1）结合“安全生产月”活动和公司质量、环境、职业健康安全一体化管理、安全生产标准化建设工作相融合，学习宣传《劳动法》《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规，进行安全生产、健康知识教育培训。参加安全知识竞赛、宣传专栏展评、安全生产征文、行业技能竞赛等各项活动。

（2）通过与职工谈话，召开座谈会，现场征集《职工职业健康安全满意度调查表》，掌握各项目部安全管理制度的落实情况、工地食堂饮食卫生情况、劳动保护用品购置发放情况等，了解职工的意见与建议。

（3）充分利用“互联网+”工会服务形式，积极组织开展安全生产和职业病防治活动，建立电子教育培训档案，组织职工观看有针对性培训课程、操作演练、亲情教育、警示教育片、短视频等，通过优秀班组展播和合理化建议区，实现员工和工会互动，及时掌握员工诉求，通过网络教育和现场培训、危险危害识别，把先进的安全生产理念、科学的安全管理方法、实用的安全操作技能、优秀的安全生产文化推送到施工项目部和职工手中。

（4）在职工和农民工中积极开展“十个一”活动（读一本安全生产书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防事故实事、看一场安全事故电影、接受一次安全生产知识培训、忆一次安全事故教训、当一天安全生产员、进行一次安全生产签名活动），提升职工自我防护能力和应急避险、逃生、自救、互救等突发安全生产事故的应急处理能力，培养职工从小事做起，从身边做起，关心安全生产，参与安全活动，积极推进企业安全文化建设。

3、工作检查阶段（2023年8月1日～2023年8月31日）

各单位工会要及时对机关和项目部开展活动情况进行检查和指导，公司“安康杯”竞赛领导小组将对有关项目部开展“安康杯”竞赛活动情况进行抽查。

4、总结评比阶段（2023年9月1日～2023年9月30日）

各单位要及时总结竞赛活动的情况，形成书面材料，要认真对照《“安康杯”竞赛考核评分表》的竞赛内容进行自评，于2023年8月31日前上报公司工会。公司“安康杯”竞赛活动办公室根据检查结果和平时掌握的情况进行综合评比，对在活动中成绩突出效果显著的单位、项目部、班组和个人予以通报表扬。