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2025年小学教师技能评估与提升策略研究.doc

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小学教师考核方案

為加强教师队伍管理,提高教师素质,调动教师教书育人的积极性,為教师专业技术职务评聘、评先、选优、奖励工资提供真实根据,特制定本方案。

一、考核领导小组

组長:孙涛

副组長:吴国平

组员:严克彬刘玮孙長学路沙沙董贺伟秦晓宏

二、范围对象

在籍在岗的任課教师,均属考察对象。中层以上领导由子弟校考核,校長由教育局进行考核。

三、考核内容:

包括德、能、勤、绩四个方面。德為前提,以绩為重点。

德,重要考核政治思想体現和职业道德体現;

能,重要考核业务知识、技术水平、管理能力的运用发挥;

勤,重要考核工作态度、勤奋敬业和遵守纪律状况;

绩,

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