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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度汽车制造企业股权合作协议范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.合作内容与目标

3.1合作项目概述

3.2合作目标

4.股权分配与投资

4.1股权分配比例

4.2投资金额及方式

5.经营管理与决策

5.1经营管理权限

5.2决策程序

6.业绩考核与分红

6.1业绩考核标准

6.2分红政策

7.合作期限与续约

7.1合作期限

7.2续约条件

8.合作终止与清算

8.1合作终止条件

8.2清算程序

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址义务

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同未尽事宜

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方（汽车制造企业）与乙方（投资者）之间就汽车制造业务合作的投资事宜。

第二条双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：____汽车制造有限公司

法定代表人：____

注册地址：____

联系电话：____

2.2乙方基本信息

乙方名称：____投资有限责任公司

法定代表人：____

注册地址：____

联系电话：____

第三条合作内容与目标

3.1合作项目概述

本合作项目为甲方汽车制造业务的股权合作，乙方作为投资者，将投入资金参与甲方股权，共同开展汽车制造业务。

3.2合作目标

合作目标为通过股权合作，实现甲乙双方资源共享、优势互补，提升甲方汽车制造业务的竞争力和市场占有率。

第四条股权分配与投资

4.1股权分配比例

甲方原股东持有甲方80%股权，乙方投入资金占甲方20%股权。

4.2投资金额及方式

乙方投入资金人民币____元，以货币形式一次性支付。

第五条经营管理与决策

5.1经营管理权限

甲方对汽车制造业务拥有经营管理权，乙方作为股东享有股东权利，参与甲方重大决策。

5.2决策程序

甲方重大决策需经董事会讨论通过，董事会由甲方原股东和乙方代表共同组成。

第六条业绩考核与分红

6.1业绩考核标准

甲方年度业绩考核标准为：净利润增长率、市场占有率、产品合格率等指标。

6.2分红政策

甲方每年根据业绩考核结果，按照股权比例进行分红。

第七条合作期限与续约

7.1合作期限

本合同合作期限为____年，自合同生效之日起计算。

7.2续约条件

合作期满前____个月，双方可协商续约，续约条件与本合同一致。

第八条合作终止与清算

8.1合作终止条件

8.1.1合作期限届满且双方未续约；

8.1.2双方协商一致决定终止合作；

8.1.3甲方或乙方因故无法继续履行合同；

8.1.4甲方或乙方违反合同约定，经对方书面通知后____日内未纠正；

8.1.5出现法律法规规定的其他合作终止情形。

8.2清算程序

合作终止后，双方应成立清算小组，负责处理合作终止后的清算事宜，包括但不限于：

8.2.1债权债务的清理；

8.2.2资产的评估与变现；

8.2.3清算收益的分配；

8.2.4清算费用的承担。

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

本合同涉及的所有技术、商业秘密、财务信息等，均为双方必威体育官网网址内容。

9.2必威体育官网网址义务

双方应采取必要措施，防止必威体育官网网址信息的泄露，未经对方同意，不得向任何第三方披露。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构

仲裁委员会应按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

第十一项违约责任

11.1违约情形

11.1.1未按约定支付投资款或分红；

11.1.2未按约定履行经营管理职责；

11.1.3违反必威体育官网网址条款；

11.1.4其他违反合同约定的行为。

11.2违约责任

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：

11.2.1支付违约金；

11.2.2恢复或赔偿损失；

11.2.3承担仲裁或