网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年成都事业单位劳动合同范本(含合同及补充协议).docxVIP

二零二五年成都事业单位劳动合同范本(含合同及补充协议).docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年成都事业单位劳动合同范本(含合同附件及补充协议)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或负责人

1.4双方联系方式

2.合同签订时间及地点

3.合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

3.3合同续签条件及程序

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作内容

4.4工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班工资及调休

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及住房公积金

6.4税收政策

7.社会保险及住房公积金缴纳

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.培训与职业发展

8.1培训机会

8.2职业发展计划

9.考核与晋升

9.1考核制度

9.2晋升条件及程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同附件

13.1附件一:劳动合同

13.2附件二:补充协议

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:成都市事业单位

乙方:X

1.2双方地址

甲方地址:成都市区路号

乙方地址:[乙方居住地详细地址]

1.3双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人或负责人:

乙方法定代表人或负责人:[乙方姓名]

1.4双方联系方式

甲方联系方式:电话:[甲方联系电话];邮箱:[甲方邮箱地址]

乙方联系方式:电话:[乙方联系电话];邮箱:[乙方邮箱地址]

2.合同签订时间及地点

合同签订时间:2025年X月X日

合同签订地点:成都市区路号

3.合同期限

3.1合同起始时间

合同自2025年X月X日起生效

3.2合同终止时间

合同期限为[具体年数]年,自合同生效之日起至[具体年数]年X月X日止

3.3合同续签条件及程序

在合同到期前[具体时间]内,如双方同意续签,应提前[具体时间]书面通知对方,并按照原合同条款续签。

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位

乙方在甲方担任[具体岗位名称]岗位

4.2工作职责

(1)[具体职责1]

(2)[具体职责2]

(3)[具体职责3]

4.3工作内容

(1)[具体工作内容1]

(2)[具体工作内容2]

(3)[具体工作内容3]

4.4工作地点

乙方的工作地点为甲方单位所在地

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方每周工作[具体天数]天,每日工作[具体小时数]小时

5.2休息休假

乙方享有国家规定的休息休假制度,包括:

(1)法定节假日

(2)年休假

(3)婚假、丧假、产假等

5.3加班工资及调休

乙方加班工资按照国家及地方有关法律法规执行,调休按照甲方规定执行。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额]元

6.2奖金及津贴

(1)[具体奖金或津贴名称1]

(2)[具体奖金或津贴名称2]

6.3社会保险及住房公积金

乙方应缴纳的社会保险及住房公积金按照国家及地方有关法律法规执行

6.4税收政策

乙方的工资所得应依法缴纳个人所得税

7.社会保险及住房公积金缴纳

7.1社会保险

乙方应缴纳的社会保险包括:

(1)养老保险

(2)医疗保险

(3)失业保险

(4)工伤保险

(5)生育保险

7.2住房公积金

乙方应缴纳的住房公积金按照国家及地方有关法律法规执行

8.培训与职业发展

8.1培训机会

(1)岗位技能培训

(2)业务知识培训

(3)管理能力培训

8.2职业发展计划

(1)岗位晋升

(2)技能提升

(3)职业规划

9.考核与晋升

9.1考核制度

甲方将建立完善的考核制度,对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括但不限于:

(1)工作态度

(2)工作业绩

(3)团队合作

9.2晋升条件及程序

乙方晋升条件包括但不限于:

(1)工作表现优秀

(2)具备相应岗位所需能力

晋升程序如下:

(1)个人申请

(2)部门推荐

(3)评审委员会评审

(4)总经理批准

10.违约责任

10.1违约情形

(1)乙方未按合同约定履行工作职责

(2)甲方未按合同约定支付工资或社会保险

10.2违约责任承担

(1)赔偿对方因此遭受的损失

(2)支付违约金

10

文档评论(0)

131****8410 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档