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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐饮行业人力资源外包合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效条件

2.服务内容与范围

2.1人力资源外包服务内容

2.2服务范围界定

2.3服务期限

3.人员派遣与派遣人员要求

3.1派遣人员数量与岗位

3.2派遣人员条件与资质

3.3派遣人员培训与考核

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用构成

4.2服务费用支付方式

4.3付款期限与违约责任

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址义务

5.2必威体育官网网址信息范围

5.3违约责任

6.违约责任

6.1违约情形界定

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿计算方法

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决地点

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

9.合同变更与补充

9.1合同变更条件

9.2合同补充方式

9.3合同变更与补充程序

10.合同附件

10.1附件一：人员派遣清单

10.2附件二：服务费用明细表

10.3附件三：必威体育官网网址协议

11.合同解除后的责任

11.1解除合同后的工作交接

11.2解除合同后的费用结算

11.3解除合同后的争议解决

12.合同履行中的其他事项

12.1通知与送达

12.2合同履行中的变更通知

12.3合同履行中的争议处理

13.合同解除与终止后的后续事宜

13.1解除与终止后的合同备案

13.2解除与终止后的税务处理

13.3解除与终止后的其他后续事宜

14.合同签订日期与签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

合同签订时间为2025年1月1日，地点为甲方所在地。

1.3合同生效条件

a.本合同经双方签字盖章后生效。

b.甲方支付首期服务费用后，合同正式生效。

2.服务内容与范围

2.1人力资源外包服务内容

a.乙方负责为甲方提供餐饮行业人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。

b.乙方应按照甲方要求，提供符合国家法律法规及行业标准的招聘方案。

2.2服务范围界定

a.服务范围包括甲方旗下所有餐饮门店。

b.乙方应确保派遣人员符合甲方业务需求及岗位要求。

2.3服务期限

本合同服务期限为一年，自合同生效之日起计算。

3.人员派遣与派遣人员要求

3.1派遣人员数量与岗位

a.甲方根据业务需求，向乙方提出派遣人员数量及岗位要求。

b.乙方应在接到甲方需求后，及时安排派遣人员。

3.2派遣人员条件与资质

a.派遣人员应具备国家规定的餐饮行业相关职业资格证书。

b.派遣人员应身体健康，无犯罪记录。

3.3派遣人员培训与考核

a.乙方应对派遣人员进行岗前培训，确保其熟悉甲方业务及工作流程。

b.甲方对派遣人员进行考核，考核不合格者，乙方应予以更换。

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用构成

a.服务费用包括派遣人员工资、社会保险、住房公积金等。

b.服务费用根据派遣人员数量、岗位及甲方业务需求确定。

4.2服务费用支付方式

a.甲方按月支付服务费用，每月支付金额为当月派遣人员工资及社保公积金之和。

b.首期服务费用为合同总金额的30%，在合同签订后五个工作日内支付。

4.3付款期限与违约责任

a.甲方应在每月5日前支付当月服务费用。

b.甲方逾期支付服务费用，应向乙方支付当期服务费用总额的1%作为违约金。

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址义务

a.双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。