热门教师聘用合同模板8篇.docx

热门教师聘用合同模板8篇

篇1

教师聘用合同

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[教师姓名]

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

二、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方在[岗位名称]岗位工作，乙方应履行以下职责：

1.遵守国家法律法规，热爱教育事业，恪守职业道德。

2.教书育人，为人师表，严谨治学。

3.认真完成教育教学工作任务，积极进行教育教学改革，提高教学质量。

4.积极参加进修培训，提高业务能力。

5.遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理。

三、工作条件保障

1.甲方为乙方提供必要的工作场所、教学设备和教学用品。

2.甲方按照规定为乙方提供必要的生活保障和福利。

3.乙方在业务活动中所产生的教学成果归甲方所有。

4.甲方对乙方的业务活动负有组织、管理、指导、监督的职责。

5.甲方应保障乙方享有国家政策规定的各项待遇。

四、工资及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为[工资标准]。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及寒暑假期的带薪休假。

3.甲方根据乙方的实际工作和贡献，给予乙方相应的津贴和奖励。

4.甲方为乙方提供必要的医疗保险和养老保险等福利待遇。

五、考核与续聘

1.甲方对乙方的思想品质、职业道德、工作态度、工作能力等方面进行定期考核，并依据考核结果作出相应的奖惩和处理。

2.合同期满后，甲方需对乙方进行续聘考核，若考核合格，双方可协商续签合同。若考核不合格，甲方有权解聘乙方。

3.乙方在合同期内，若不能胜任工作或因故不能继续履行职责，甲方可解聘乙方。

4.乙方在合同期内，若违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方可依据相关法律法规和规章制度进行处理，直至解除合同。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任的；

（3）因教育教学改革需要，调整乙方的岗位而无法继续履行的。

4.在合同期内，若乙方因故不能继续履行职责或因故死亡，本合同可自然终止。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违约，应承担相应的法律责任。违约方应赔偿因此给对方造成的损失。

2.若乙方在合同期内擅自离职或因故不能继续履行职责，应承担相应的违约责任。具体违约责任可依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规进行处理。

3.若甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。具体违约责任可依据《中华人民共和国教师法》及相关法律法规进行处理。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。有效期为[合同期限]。期满后经双方协商一致可续签合同。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：XXXX，性别：XX，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：XX，学历：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXX，电子邮箱：XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.协议期限内，甲乙双方不得擅自变更或解除协议。如需变更或解除协议，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方学校从事教育教学工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作8小时。具体工作时间安排为：上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。

2.乙方享有法定节假日、寒暑假