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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版综合性博士后研究人员聘用合同书

本合同目录一览

1.合同签订依据及适用范围

1.1合同签订依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1博士后研究人员基本信息

2.2聘用单位基本信息

3.聘用岗位及工作内容

3.1聘用岗位

3.2工作内容

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

5.工作地点及工作时间

5.1工作地点

5.2工作时间

6.薪酬及福利待遇

6.1薪酬构成

6.2福利待遇

7.研究项目及成果

7.1研究项目

7.2成果要求

8.职业发展及培训

8.1职业发展

8.2培训机会

9.必威体育官网网址及知识产权

9.1必威体育官网网址条款

9.2知识产权归属

10.违约责任

10.1博士后研究人员违约责任

10.2聘用单位违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及适用范围

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国博士后工作条例》及相关法律法规签订。

1.2合同适用范围

本合同适用于博士后研究人员与聘用单位之间关于博士后研究岗位的聘用关系。

2.双方基本信息

2.1博士后研究人员基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：_______________

身份证号码：______________

学位：____________________

毕业院校：________________

专业：____________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

2.2聘用单位基本信息

单位名称：________________

法定代表人：________________

注册地址：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

3.聘用岗位及工作内容

3.1聘用岗位

博士后研究人员岗位名称：________________

3.2工作内容

（1）开展博士后研究工作，完成博士后研究计划；

（2）参与导师课题组的研究项目，协助完成课题任务；

（3）协助导师指导研究生；

（4）完成聘用单位交办的其他工作任务。

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

____年____月____日

4.2聘用终止时间

____年____月____日

5.工作地点及工作时间

5.1工作地点

________________

5.2工作时间

（1）工作日：____天/周

（2）工作时间：____时/天

6.薪酬及福利待遇

6.1薪酬构成

（1）基本工资：____元/月

（2）岗位津贴：____元/月

（3）绩效奖金：____元/月

（4）其他补贴：____元/月

6.2福利待遇

（1）社会保险：按照国家规定缴纳；

（2）住房公积金：按照国家规定缴纳；

（3）带薪休假：按照国家规定执行；

（4）其他福利：________________。

7.研究项目及成果

7.1研究项目

（1）项目名称：________________

（2）项目起止时间：____年____月____日至____年____月____日

7.2成果要求

（1）发表学术论文：至少发表____篇；

（2）申请专利：至少申请____项；

（3）完成著作：至少完成____部；

（4）其他成果：________________。

8.职业发展及培训

8.1职业发展

（1）博士后研究人员在聘用期间，聘用单位将为其提供职业发展指导，协助其规划职业生涯。

（2）聘用单位将根据博士后研究人员的个人发展需求，提供相应的培训机会。

8.2培训机会

（1）聘用单位将定期组织内部培训，包括学术讲座、技能培训等。

（2）聘用单位将支持博士后研究人员参加国内外学术会议，提升其学术交流能力。

9.必威体育官网网址及知识产权

9.1必威体育官网网址条款

（1）博士后研究人员在聘用期间，应对其工作内容、研究成果及聘用单位的技术秘密负有必威体育官网网址义务。

（2）必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止或解除之日起____年。

9.2知识产权归属