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二零二五版便利店员工劳动合同模板.docxVIP

二零二五版便利店员工劳动合同模板.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版便利店员工劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.岗位信息

2.1员工岗位

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3休假制度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金

4.4社会保险与公积金

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动保护措施

5.2职业健康检查

5.3工作环境

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

6.3职业晋升

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同终止条件

10.4合同终止程序

11.合同附件

11.1附件一:岗位说明书

11.2附件二:培训计划

11.3附件三:社会保险与公积金缴纳明细

12.其他约定

12.1必威体育官网网址条款

12.2通知方式

12.3合同变更

12.4合同解除

12.5合同终止

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案

14.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方(用人单位):[公司名称]

住所地:[公司地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方(员工):[员工姓名]

身份证号码:[员工身份证号码]

住址:[员工住址]

1.2合同签订日期

本合同于____年____月____日签订。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第二条岗位信息

2.1员工岗位

乙方担任甲方便利店[具体岗位名称]。

2.2岗位职责

(1)负责便利店商品的陈列、销售、盘点等工作;

(2)负责顾客的接待和服务,维护店内秩序;

(3)负责货物的进货、验收、储存等工作;

(4)负责店内卫生和环境卫生的维护;

(5)完成公司交办的其他工作。

2.3岗位要求

(2)熟悉便利店业务流程;

(4)身体健康,能适应便利店工作环境。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方实行标准工时制度,每日工作8小时,每周工作40小时。

3.2休息时间

乙方每周享有2天休息日,休息日为星期六和星期日。

3.3休假制度

(1)乙方享有国家法定节假日休息;

(2)乙方享有年休假,具体天数根据国家规定及公司制度执行;

(3)乙方因事请假,需提前向甲方提出书面申请,经批准后方可休假。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月[具体金额]元。

4.2绩效工资

乙方绩效工资根据公司规定及个人绩效进行计算,具体金额由甲方另行通知。

4.3奖金

乙方享有年终奖金,具体金额根据公司规定及个人绩效进行计算。

4.4社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例及金额按照国家规定及地方政策执行。

第五条劳动保护与职业健康

5.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在工作中的人身安全。

5.2职业健康检查

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

5.3工作环境

甲方应确保工作环境符合国家规定,保障乙方身体健康。

第六条培训与发展

6.1培训机会

甲方为乙方提供各类培训机会,提升乙方业务能力和综合素质。

6.2职业发展规划

甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求,制定相应的职业发展规划。

6.3职业晋升

乙方通过考核和选拔,可晋升至更高岗位。

第七条竞业限制

7.1竞业限制范围

乙方在本合同解除或终止后,[具体时间]内不得在[具体行业、地域]内从事与甲方业务相同或相类似的竞争性活动。

7.2竞业限制期限

本合同解除或终止后,乙方竞业限制期限为[具体时间]。

7.3竞业限制补偿

甲方在乙方竞业限制期限内,按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付竞业限制补偿。

第八条违约责任

8.1违约情形

(1)乙方违反合同约定,未经甲方同意擅自离职;

(2)乙方违反必威体育官网网址条款,泄露公司商业秘密;

(3)甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利;

(4)甲方未按照合同约定提供劳动保护或职业健康保障;

(5)任何一方违反合同约定

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