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个人餐饮培训合同范本.docxVIP

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个人餐饮培训合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

个人餐饮培训合同

甲方(受培训方):________________________

乙方(培训方):________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方接受乙方提供的餐饮培训事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、培训内容

1.1乙方负责对甲方进行餐饮理论知识和实践技能的培训。

1.2培训内容包括但不限于:餐饮文化、菜品制作、餐饮服务、餐饮管理等。

1.3培训课程设置、教学计划及教学方法由乙方制定。

二、培训时间

2.1培训期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2培训时间:每周____天,每天____小时。

三、培训费用

3.1培训费用总额为人民币____元整。

3.2甲方应于签订本合同之日起____个工作日内向乙方支付培训费用总额的____%作为预付款。

3.3剩余培训费用于培训开始前支付。

四、培训地点

4.1培训地点:____市____区____路____号____楼____室。

五、培训师资

5.1乙方负责配备具有丰富经验和资质的培训师资。

5.2培训师资应具备以下条件:

(1)具备相关专业学历或职称;

(2)具备丰富的餐饮行业实践经验;

(3)具备良好的职业道德和教育教学能力。

六、培训考核

6.1乙方对甲方进行培训考核,考核内容包括理论知识和实践技能。

6.2甲方通过考核后,乙方应向甲方颁发相应的培训证书。

七、必威体育官网网址条款

7.1甲方在培训期间及培训结束后,应对乙方提供的培训资料、技术、商业秘密等予以必威体育官网网址。

7.2甲方违反必威体育官网网址义务,给乙方造成损失的,应承担相应的法律责任。

八、违约责任

8.1甲方未按约定支付培训费用的,应向乙方支付____%的违约金。

8.2乙方未按约定提供培训服务的,应向甲方支付____%的违约金。

8.3任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

附件:

1.培训课程设置及教学计划

2.培训师资简介

3.培训费用明细表

4.培训证书样本

5.其他相关文件

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

个人餐饮培训合同

甲方(受培训方):________________________

乙方(培训方):________________________

丙方(第三方合作机构):________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方接受乙方提供的餐饮培训事宜,并借助丙方的资源与支持,达成如下协议:

一、培训内容

1.1乙方负责对甲方进行餐饮理论知识和实践技能的培训。

1.2培训内容包括但不限于:餐饮文化、菜品制作、餐饮服务、餐饮管理等。

1.3培训课程设置、教学计划及教学方法由乙方制定,并需经丙方认可。

二、培训时间

2.1培训期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2培训时间:每周____天,每天____小时。

三、培训费用

3.1培训费用总额为人民币____元整。

3.2甲方应于签订本合同之日起____个工作日内向乙方支付培训费用总额的____%作为预付款。

3.3丙方负责协助甲方筹集培训费用,并承担相应的融资成本。

3.4剩余培训费用于培训开始前支付。

四、培训地点

4.1培训地点:____市____区____路____号____楼____室。

4.2丙方负责协调培训地点的租赁事宜,并确保培训环境符合要求。

五、培训师资

5.1乙方负责配备具有丰富经验和资质的培训师资。

5.2培训师资应具备以下条件:

(1)具备相关专业学历或职称;

(2)具备丰富的餐饮行业实践经验;

(3)具备良好的职业道德和教育教学能力。

5.3丙方有权对培训师资进行审核,并提出改进意见。

六、培训考核

6.1乙方对甲方进行培训考核,考核内容包括理论知识和实践技能。

6.2甲方通过考核后,乙方应向甲方颁发相应的培训证书。

七、丙方的责任与权利

7.1丙方负责协调培训过程中的资源支持,包括但不限于场地、设备、师资等。

7.2丙方有权对培训效果进行监督,并

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