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职业理想职业理想的三个层次：1、初级层次：为了维持生存是人对职业的最初动机．这是职业理想的基本层次．2、中级层次：主要目的是通过特定的职业施展个人的才智。3、高级层次：工作的目的是承担社会义务，把自己的职业与为社会、为人民服务结合起来。职业理想形成的内在因素：人的年龄、环境的影响、受教育程度。内容结构职业道德与企业发展职业道德修养职业道德职业道德与人的自身发展01文明礼貌02爱岗敬业03诚实守信04办事公道05勤劳节俭06遵纪守法07团结互助08开拓创新09诚实守信是人类在交往实践中总结出来的做人的基本准则。诚实守信是指真实无欺、遵守承诺、遵守契约的品德和行为。自利追求与道德操守缺一不可。诚实守信是市场经济的一个本质规定。第五章诚实守信许多具有战略眼光的企业家将诚实守信贯彻到企业文化和企业理念中作用：借此树立企业形象；建构企业经营管理模式；扩大企业影响；增强企业的吸引力和凝聚力。01020304诚实守信不但是市场经济活动中最基本的规则，也是我们为人处事的根本要求。在美国的成斯康星州每年5月2日过的诚实节，是为了纪念一个名叫埃默纽的诚实孩子。小埃默纽之所以被美国人尊敬，就是由于他的诚实不欺、具有宁死不说谎的人格力量。“人无诚信不立”是指，要做人就必须修身正心，而修身正心的关键就在于诚实守信。英国思想家威廉说：“没有任何一种美德比表里如一更加重要，一个人习惯于说他明明知道的假话，掩盖明明知道的真相．必是处于一种不断堕落的状态中。诚实守信怎样成为一个诚实守信的人1、能够正确对待利益问题；2、开阔胸怀，培养高尚人格；3、树立进取精神和事业意识。正确对待自己利益与他人利益的关系．自己利益的实现和他人需要的满足互为前提；正确处理眼前利益和长远利益的关系。一个人绝对做不到在所有的时间里欺骗所有的人。定会顾此失彼。因小失大．最终受损失的是自己。如何正确对待利益？内容结构职业道德与企业发展职业道德修养职业道德职业道德与人的自身发展01文明礼貌02爱岗敬业03诚实守信04办事公道05勤劳节俭06遵纪守法07团结互助08开拓创新09第六章办事公道办事公道是指在处理问题时．要站在公正的立场上．对当事双方公平合理、不偏不倚．按照一个标准办事。办事公道是企业活动的根本要求：1、办事公道是企业能够正常运行的基本保证；2、办事公道是企业赢得市场，生存发展的重要条件；3、办事公道是抵制行业不正之风的重要内容；4、办事公道是职业劳动者应具有的品质。公私分明个体对社会的依赖性；人的精神需求：爱与被爱的需要，被社会、他人所容纳和接受的需要，受人尊重和理解的需要，友情和交往的需要，自我实现的需要。公与私是辩证统一的关系：1、个人利益的获得要以集体的发展为条件；2、集体的发展离不开个体的贡献：3、集体利益体现着集体根本的、长远的利益。也体现着每个集体成员真正的、根本的利益；4、集体发展了，个人才能得到发展；5、顾全大局是处理公与私关系的基本要求。个人离开集体将无所作为的格言：“覆巢之下，焉有完卵”；“唇亡齿寒”：“大河有水小河满，大河无水小河干”。如何做到公私分明？1、正确认识公与私的关系，增强集体意识；2、富有奉献精神．时时处处想到别人，想到国家和社会；3、从细微处严格要求自己；4、在劳动创造中满足和发展个人的需要。公平公正是指按照原则办事，处理事情合情合理，不徇私情。所谓循私情就是屈服于私人感情．把保持和维护私人关系看得集体或他人的利益还重要。内容结构职业道德与企业发展职业道德修养职业道德职业道德与人的自身发展01文明礼貌02爱岗敬业03诚实守信04办事公道05勤劳节俭06遵纪守法07团结互助08开拓创新09第七章勤劳节俭“勤俭持家”：只勤不俭好比端个没底的碗．总也盛不满：只俭不勤坐吃山空，一定要受穷。业精于勤，毁于惰”意指：勤奋是事业成功的保证．懒惰是事业无所成就的原因。节俭是修身、持家、治国的法宝。“俭，德之共也：侈．恶之大也”意