酒店厨师聘请合同范本8篇.docx

酒店厨师聘请合同范本8篇

篇1

甲方（酒店）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（厨师）：

姓名：

性别：

年龄：

籍贯：

学历：

厨师职称：

联系方式：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前30日内签订书面协议。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方为厨师，并安排其在甲方指定的酒店内从事烹饪工作。乙方的工作岗位应符合食品卫生安全要求和相关法律法规的规定。

2.乙方应按照甲方的要求和指示，认真履行工作职责，完成工作任务。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间应根据酒店的工作安排和实际情况来确定，一般不超过每日8小时，每周不超过40小时。甲方应保证乙方享有足够的休息时间和节假日。

2.甲方向乙方支付的劳动报酬，应按照国家有关法律法规的规定和甲方内部的薪酬制度来确定。具体支付方式和标准应在双方签订的书面协议中明确约定。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的费用。乙方也应承担个人应缴纳的社会保险费。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如提供工作服、工作鞋、安全帽等个人防护用品，以及提供必要的休息时间和餐饮设施等。

五、合同解除和终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除本合同。乙方提出解除本合同的，应提前30日以书面形式通知甲方，并履行好相关工作交接手续。甲方提出解除本合同的，应依法向乙方支付相应的经济补偿。

2.本合同期满或双方协商一致解除后，乙方应在规定的期限内返还甲方提供的劳动保护和福利待遇，并办理好相关离职手续。甲方应在规定的期限内结清乙方的劳动报酬和社会保险费等相关费用。

六、违约责任及赔偿损失

1.双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。甲方未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应按国家相关法规规定支付滞纳金或罚款。乙方未按规定履行工作职责或未完成工作任务的，应按甲方内部规章制度承担相应的违约责任。

2.因一方违约造成另一方损失的，违约方应赔偿受损方的全部损失。若因不可抗力导致双方无法继续履行本合同的，双方应友好协商解决相关事宜。

七、争议解决及法律适用

1.双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他部分。2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如国家法律有新的规定或调整，应按新的规定或调整执行。

篇2

甲方：[酒店名称]

乙方：[厨师姓名]

一、合同背景

甲方为了保障和推进酒店餐饮服务的品质，决定聘请乙方作为酒店厨师。乙方具备专业的烹饪技能和管理经验，能够熟练掌握各种菜系和烹饪技巧，为酒店餐饮提供高品质的服务。

二、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的行为，确保双方的合作顺利进行，为酒店餐饮业务的发展提供有力保障。

三、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

四、工作内容和职责

1.乙方负责甲方酒店餐饮部门的菜品制作和管理，确保菜品质量符合甲方要求。

2.乙方应熟练掌握各种菜系和烹饪技巧，为甲方提供多样化的菜品选择。

3.乙方应积极配合甲方进行菜品创新和研发，提高菜品的竞争力和吸引力。

4.乙方应严格遵守甲方的食品安全和卫生规定，确保菜品的安全和卫生。

5.乙方应积极配合甲方进行餐饮业务推广和宣传，提高甲方餐饮业务的知名度和美誉度。

五、工作报酬和待遇

1.乙方的工作报酬包括基本薪资和绩效工资两部分。基本薪资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际表现和贡献进行发放。

2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的待遇。

3.乙方享有法定节假日的休息和工资待遇。

4.乙方的工作时间、地点和方式由甲方安排，具体待遇按照甲方规定执行。

六、违约责任

1.乙方在合同期内擅自离职或违反甲方的规定和制度，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方支付违约金或赔偿甲方的经济损失。

2.甲方未能按时支付乙方的工资或违反合同规定，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方支付滞纳金或赔偿乙方的经济损失。

七、争议解决