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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度顶尖DJ人员全权委托管理聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同签订背景及目的
3.聘用人员的基本情况
3.1姓名
3.2性别
3.3年龄
3.4身份证号码
3.5联系方式
4.聘用人员职责
4.1DJ表演
4.2音乐选择与编排
4.3活动策划与执行
4.4团队协作与沟通
5.聘用期限
5.1起止时间
5.2合同续签条件
6.薪酬待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3其他福利
7.工作时间与地点
7.1工作时间安排
7.2工作地点
8.考核与评价
8.1考核标准
8.2评价方式
8.3考核结果运用
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效与变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：X娱乐有限公司
乙方：
1.2双方地址
甲方地址：X市X区X路X号
乙方地址：X市X区X路X号
1.3双方联系方式
2.合同签订背景及目的
本合同签订背景为甲方举办各类娱乐活动，需要聘请乙方作为顶尖DJ进行现场表演，旨在提升活动品质，满足客户需求。
3.聘用人员的基本情况
3.1姓名
3.2性别
男
3.3年龄
28岁
3.4身份证号码
XXX
3.5联系方式
4.聘用人员职责
4.1DJ表演
在甲方举办的各类娱乐活动中，担任DJ，负责现场音乐播放、效果调节等工作。
4.2音乐选择与编排
根据活动主题和客户需求，选择合适的音乐曲目，并进行合理编排。
4.3活动策划与执行
参与活动策划，提出合理建议，确保活动顺利进行。
4.4团队协作与沟通
与甲方团队保持良好沟通，协同完成各项工作任务。
5.聘用期限
5.1起止时间
自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
5.2合同续签条件
在合同到期前一个月，双方协商一致，可按本合同约定续签。
6.薪酬待遇
6.1基本工资
乙方月基本工资为人民币壹万元整（￥10,000.00）。
6.2绩效奖金
根据乙方工作表现，甲方将按月度、季度、年度进行绩效评估，并给予相应奖金。
6.3其他福利
（1）五险一金；
（2）带薪年假；
（3）节假日福利；
（4）工作餐补贴。
7.工作时间与地点
7.1工作时间安排
乙方需按照甲方要求，按时到岗，执行工作计划。
7.2工作地点
乙方在甲方指定的活动地点进行工作。
8.考核与评价
8.1考核标准
（1）DJ技能：音乐选择、曲目编排、现场互动等；
（2）活动执行：活动策划、现场管理、团队协作等；
（3）客户满意度：客户反馈、现场表现等。
8.2评价方式
甲方将通过现场观察、客户反馈、同事评价等多种方式进行评价。
8.3考核结果运用
考核结果将作为乙方薪酬调整、职位晋升、合同续签的依据。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
乙方在合同期间及合同终止后，应必威体育官网网址甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、活动策划、财务数据等。
9.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年。
9.3违约责任
如乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应赔偿责任。
10.违约责任
10.1违约情形
（1）乙方未能履行合同约定的职责；
（2）乙方违反必威体育官网网址条款；
（3）乙方因个人原因造成甲方活动损失；
（4）乙方有其他违反合同约定的行为。
10.2违约责任承担
（1）乙方应承担由此给甲方造成的直接经济损失；
（2）乙方应承担相应的违约金；
（3）甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
（1）甲方有权在乙方严重违约的情况下解除合同；
（2）乙方提出书面解除合同申请，经甲方同意；
（3）因不可抗力导致合同无法履行。
11.2合同终止条件
合同期限届满，且双方无续签意愿。
12.争议解决
12.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
12.2争议解决机构
无
13.合同生效与变更
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