网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年度测绘企业内部信息必威体育官网网址承诺书.docxVIP

二零二五年度测绘企业内部信息必威体育官网网址承诺书.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度测绘企业内部信息必威体育官网网址承诺书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1必威体育官网网址信息的定义

1.2必威体育官网网址信息的分类

1.3必威体育官网网址信息的范围

2.承诺内容

2.1必威体育官网网址义务

2.2必威体育官网网址措施

2.3必威体育官网网址期限

3.必威体育官网网址信息的处理

3.1收集与存储

3.2使用与传递

3.3销毁与归档

4.违约责任

4.1违约行为认定

4.2违约责任承担

4.3违约赔偿

5.必威体育官网网址信息的必威体育官网网址例外

5.1法律要求

5.2行政命令

5.3公众利益

6.必威体育官网网址信息的披露

6.1内部披露

6.2外部披露

6.3披露程序

7.必威体育官网网址信息的监督与检查

7.1监督机构

7.2检查方式

7.3监督结果处理

8.必威体育官网网址信息的变更与更新

8.1变更条件

8.2更新程序

8.3变更通知

9.合同的生效与终止

9.1生效条件

9.2终止条件

9.3终止程序

10.合同的解除与终止后的处理

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3终止后的处理

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同的适用法律与争议管辖

12.1适用法律

12.2争议管辖

13.合同的附件与补充

13.1附件

13.2补充协议

14.合同的签署与生效日期

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1必威体育官网网址信息的定义

本合同中所指的必威体育官网网址信息,是指本企业在测绘业务中产生的、涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息,包括但不限于技术数据、图纸、设计方案、客户资料、财务数据等。

1.2必威体育官网网址信息的分类

必威体育官网网址信息分为绝密、机密、秘密三个等级,具体分类标准按照国家有关必威体育官网网址法律法规的规定执行。

1.3必威体育官网网址信息的范围

(1)企业内部管理制度、业务流程、技术秘密;

(2)客户信息、项目资料、合同文件;

(3)企业财务数据、市场分析报告;

(4)企业研发成果、专利技术;

(5)其他本企业认为需要必威体育官网网址的信息。

第二条承诺内容

2.1必威体育官网网址义务

本企业及员工对本合同中约定的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,未经本企业书面同意,不得以任何形式泄露、披露、使用或者允许他人使用。

2.2必威体育官网网址措施

(1)建立必威体育官网网址制度,明确必威体育官网网址信息的管理职责;

(2)对接触必威体育官网网址信息的员工进行必威体育官网网址培训;

(3)对必威体育官网网址信息采取物理、技术、管理等措施,确保其不被泄露;

(4)对离职或解聘的员工,要求其履行必威体育官网网址义务,并采取必要的必威体育官网网址措施。

2.3必威体育官网网址期限

本企业及员工对本合同中约定的必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限为合同有效期内及终止后五年。

第三条必威体育官网网址信息的处理

3.1收集与存储

(1)对必威体育官网网址信息进行分类、整理,确保其安全、完整;

(2)采用加密、脱密等技术手段,防止必威体育官网网址信息泄露;

(3)对存储必威体育官网网址信息的设备、介质进行定期检查、维护。

3.2使用与传递

(1)仅限于授权人员使用必威体育官网网址信息;

(2)在传递必威体育官网网址信息时,采取安全可靠的传输方式,确保信息不被窃取、篡改;

(3)禁止将必威体育官网网址信息用于非法目的。

3.3销毁与归档

(1)对不再需要的必威体育官网网址信息,及时进行销毁;

(2)对需要归档的必威体育官网网址信息,按照规定进行归档;

(3)销毁和归档过程中,确保必威体育官网网址信息不被泄露。

第四条违约责任

4.1违约行为认定

(1)未经本企业书面同意,泄露、披露、使用或者允许他人使用必威体育官网网址信息;

(2)违反必威体育官网网址措施,导致必威体育官网网址信息泄露;

(3)离职或解聘后,违反必威体育官网网址义务,导致必威体育官网网址信息泄露。

4.2违约责任承担

(1)对本企业造成损失的,承担相应的赔偿责任;

(2)构成犯罪的,依法追究刑事责任。

4.3违约赔偿

(1)赔偿金额根据实际损失确定;

(2)如无法确定实际损失,按照必威体育官网网址信息的价值估算赔偿金额。

第五条必威体育官网网址信息的必威体育官网网址例外

5.1法律要求

(1)根据法律规定,需要披露必威体育官网网址信息;

(2)涉及国家安全、公共利益的,按照国家有关法律法规执行。

5.2行政命令

(1)根据行政命令,需要披露必威体育官网网址信息;

(2)涉及国家安全、公共利益的,按照国家有关法律法规执行。

5.3公众利益

(1)在涉及公众利益的情况下,需要披露必威体育官网网址信息;

(2)披露前,应当征求本企业的意见。

第六条必威体育官网网址信息的披露

6.1

文档评论(0)

189****0850 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档