常用版食堂工人用工合同7篇.docx

常用版食堂工人用工合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的食堂从事工作，具体工作内容包括但不限于烹饪、配餐、卫生清洁等。工作地点为甲方指定的食堂所在地。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括节假日休息制度。因工作原因需要加班的，甲方将按照国家法律法规支付加班费或安排调休。

四、薪酬待遇和福利

1.工资标准：乙方的工资标准为每月人民币________元（大写：________元整）。

2.支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。乙方在从事特定工作时，应当采取必要的安全防护措施。对于因工作原因导致的职业危害，甲方将按照国家和地方的规定进行防治和保护。

六、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。对于违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除和终止

本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。合同解除或终止时，双方应按照规定办理相关手续。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照国家法律法规的规定承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方食堂工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的食堂工作，担任岗位。

2.乙方的工作范围包括但不限于食品采购、烹饪、食品安全管理等工作。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，根据食堂工作需要进行安排。

2.甲方确保乙方享有正常的休息休假权利，具体按照国家的法律法规执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖金或福利的发放。

3.甲方每月__日以转账方式支付乙方上个月的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的工作场所。

2.乙方须严格遵守甲方的安全生产操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和个人防护用品。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按国家和当地社会保险有关规定，参加社会保险并缴纳相应的社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险相关手续。

2.除基本工资外，乙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律和违反劳动合同的责任

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和本合同约定的劳动纪律。

2.如乙方违反甲方规章制度或本合同的相关约定，甲方有权依法处理并有权解除劳动合同。由此造成的经济损失由乙方承担。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方均可按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除本合同。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、其他约