二零二五监理工程师补考考前培训及辅导协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五监理工程师补考考前培训及辅导协议

本合同目录一览

1.培训服务内容

1.1培训课程设置

1.2培训教材与资料

1.3培训师资介绍

1.4培训时间安排

2.培训方式与方法

2.1面授课程

2.2线上课程

2.3实操演练

2.4案例分析

3.培训考核与评估

3.1考核形式

3.2评估标准

3.3成绩认定

3.4证书颁发

4.学员权益保障

4.1退费条款

4.2学员投诉处理

4.3学员隐私保护

4.4学员权益维护

5.培训费用与支付

5.1费用标准

5.2付款方式

5.3付款期限

5.4逾期付款处理

6.双方责任与义务

6.1培训方责任

6.2学员责任

6.3必威体育官网网址条款

6.4合作伙伴关系

7.合同期限与终止

7.1合同生效日期

7.2合同期限

7.3合同终止条件

7.4合同解除程序

8.争议解决与法律适用

8.1争议解决方式

8.2诉讼管辖

8.3法律适用

8.4仲裁条款

9.合同附件与补充条款

9.1附件一：培训课程表

9.2附件二：师资介绍

9.3附件三：学员报名表

9.4补充条款一

9.5补充条款二

10.合同生效与修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

10.3通知与送达

10.4不可抗力条款

11.其他约定事项

11.1合作伙伴变更

11.2通知方式

11.3通讯地址变更

11.4合同份数

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3终止条件

12.4终止程序

13.合同解除后的处理

13.1费用结算

13.2知识产权归属

13.3信息与资料返还

13.4知识必威体育官网网址

14.合同解除后的争议解决

14.1争议解决方式

14.2诉讼管辖

14.3法律适用

14.4仲裁条款

第一部分：合同如下：

1.培训服务内容

1.1培训课程设置

本协议约定培训课程包括监理工程师专业知识、考试大纲解读、历年真题解析等。

1.2培训教材与资料

提供必威体育精装版版监理工程师考试教材，附赠配套练习册和模拟试题。

1.3培训师资介绍

培训师资由具有丰富监理工程师工作经验的专家和资深教师组成。

1.4培训时间安排

培训时间自协议签订之日起至考前一个月，每周一至周日，每日两课时。

2.培训方式与方法

2.1面授课程

面授课程采取集中授课形式，由培训师进行讲解和互动。

2.2线上课程

提供网络教学平台，学员可随时在线观看课程视频。

2.3实操演练

定期组织模拟考试和实操练习，提升学员应试能力。

2.4案例分析

通过案例分析，帮助学员掌握监理工程师在实际工作中的应用。

3.培训考核与评估

3.1考核形式

考核包括平时成绩和考试成绩，平时成绩占比30%，考试成绩占比70%。

3.2评估标准

平时成绩以出勤率和课堂表现为准，考试成绩以模拟考试和正式考试为准。

3.3成绩认定

成绩认定由培训方负责，对不合格学员进行补考或重修。

3.4证书颁发

完成培训并通过考核的学员，颁发监理工程师培训结业证书。

4.学员权益保障

4.1退费条款

学员在培训开始前提出退费，扣除报名费后全额退还。

4.2学员投诉处理

学员对培训质量或服务不满意，可向培训方提出投诉，培训方将在接到投诉后七个工作日内处理。

4.3学员隐私保护

培训方将对学员个人信息严格必威体育官网网址，未经学员同意不得向第三方透露。

4.4学员权益维护

学员享有知情权、参与权、监督权等权益，培训方将依法维护学员权益。

5.培训费用与支付

5.1费用标准

培训费用为人民币元/人。