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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年校园环境保洁员劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工作岗位及职责

2.1工作岗位

2.2工作职责

3.工作时间及休息

3.1工作时间

3.2休息时间

4.工作地点

5.工作内容及要求

5.1工作内容

5.2工作要求

6.工作待遇

6.1工资待遇

6.2奖金及补贴

6.3社会保险及福利待遇

7.工作考核及奖惩

7.1工作考核

7.2奖惩措施

8.必威体育官网网址条款

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.解除合同

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同争议解决方式

12.合同生效及终止

13.合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：_______

甲方地址：_______

甲方法定代表人：_______

1.2乙方基本信息

乙方姓名：_______

乙方身份证号码：_______

乙方住址：_______

2.工作岗位及职责

2.1工作岗位

乙方担任甲方校园环境保洁员一职。

2.2工作职责

乙方主要职责包括但不限于：

（1）负责校园内公共区域的清洁工作；

（2）负责垃圾的分类收集与处理；

（3）负责校园绿化带的维护；

（4）负责校园设施的清洁与保养；

（5）执行甲方规定的其他相关工作。

3.工作时间及休息

3.1工作时间

乙方工作时间为每日_______小时，每周工作_______天，具体工作时间由甲方安排。

3.2休息时间

乙方享有国家法定节假日及休息日，休息时间按照国家相关规定执行。

4.工作地点

乙方工作地点为甲方校园内，具体工作区域由甲方指定。

5.工作内容及要求

5.1工作内容

（1）负责校园内公共区域的清洁工作，包括地面、楼梯、走廊等；

（2）负责垃圾的分类收集与处理，确保垃圾箱清洁、无异味；

（3）负责校园绿化带的维护，包括修剪、浇水、施肥等；

（4）负责校园设施的清洁与保养，确保设施完好、美观；

（5）执行甲方规定的其他相关工作。

5.2工作要求

（1）认真负责，按时完成工作任务；

（2）保持工作区域清洁、整洁；

（3）爱护公物，不得随意损坏；

（4）遵守国家法律法规及甲方规章制度；

（5）服从甲方管理，接受甲方监督。

6.工作待遇

6.1工资待遇

乙方月工资为人民币_______元，按月支付，不得拖欠。

6.2奖金及补贴

（1）根据乙方工作表现，甲方将给予一定比例的奖金；

（2）乙方享有国家规定的加班费、高温补贴等；

（3）乙方在工作期间，如需出差，甲方将给予相应的差旅费补贴。

6.3社会保险及福利待遇

（1）甲方将为乙方缴纳国家规定的五险一金；

（2）乙方享有国家规定的带薪年假、病假等福利待遇；

（3）甲方将根据乙方工作表现，给予一定的福利补贴。

8.必威体育官网网址条款

8.1乙方在履行合同过程中，对甲方提供的商业秘密、技术秘密等信息负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2乙方应采取合理措施，确保必威体育官网网址信息的安全，防止信息泄露、丢失或被不正当使用。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

（1）如甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金按应支付工资的_____%计算。

（2）如甲方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

9.2乙方违约责任

（1）如乙方未按合同规定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金按乙方一个月工资的_____%计算。

（2）如乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

10.解除合同

10.1合同解除条件

（1）合同期满；

（2）乙方提出书面辞职申请，并经甲方同意；

（3）甲方因工作需要，单方面解除合同；

（4）乙方因健康原因无法继续工作，经甲方确认；

（5）双方协商一致解除合同。

10.2合同解除程序

（1）任何一方解除合同，应提前_______天书面通知对方；

（2）解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。

11.合同争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

12.合同生效及终止

12.1合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同终止

本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止