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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度高校毕业生就业保障与劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同签订依据及目的

3.工作岗位及职责

3.1.工作岗位

3.2.职责描述

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息休假

5.劳动报酬及支付方式

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.加班费及补贴

5.4.支付方式

6.社会保险及公积金

6.1.社会保险

6.2.公积金

7.试用期及转正

7.1.试用期

7.2.转正条件

8.必威体育官网网址条款

9.竞业限制

9.1.竞业限制范围

9.2.竞业限制期限

9.3.竞业限制补偿

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

10.2.乙方违约责任

11.劳动争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同解除及终止

12.1.合同解除条件

12.2.合同终止条件

13.合同生效及变更

13.1.合同生效条件

13.2.合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方地址：____________________

甲方联系电话：____________________

1.2.乙方基本信息

乙方姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方性别：____________________

乙方出生日期：____________________

乙方住址：____________________

乙方联系电话：____________________

2.合同签订依据及目的

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方合法权益，实现甲乙双方共同发展。

3.工作岗位及职责

3.1.工作岗位

3.2.职责描述

1.遵守国家法律法规和甲方规章制度；

2.完成甲方分配的工作任务；

3.维护甲方利益，保守公司商业秘密；

4.积极参与公司组织的各项活动。

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间为：____________________

4.2.休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。

5.劳动报酬及支付方式

5.1.基本工资

乙方的基本工资为人民币____________________元/月。

5.2.绩效奖金

乙方根据公司绩效考核结果，可获得相应绩效奖金。

5.3.加班费及补贴

乙方在法定工作时间外加班，按照国家规定支付加班费。

5.4.支付方式

甲方每月支付乙方工资，支付日期为每月____________________日。

6.社会保险及公积金

6.1.社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2.公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

7.试用期及转正

7.1.试用期

乙方在本合同签订之日起，进入试用期为____________________个月。

7.2.转正条件

试用期内，乙方应按照本合同约定履行职责，无重大过失行为，经甲方考核合格，乙方可转为正式员工。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息

乙方在甲方工作期间，将接触到甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等必威体育官网网址信息。

8.2必威体育官网网址义务

乙方应妥善保管上述必威体育官网网址信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。

8.3必威体育官网网址期限

本合同终止或解除后，乙方仍应遵守本必威体育官网网址条款，对甲方的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务至该信息不再是必威体育官网网址信息的合理期限。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

在本合同有效期间及终止后两年内，乙方不得在与甲方业务范围相同或相近的领域内，为任何直接或间接竞争甲方业务的单位或个人工作或提供服务。

9.2竞业限制期限

竞业限制期限自本合同终止或解除之日起计算，为期两年。

9.3竞业限制补偿

甲方应在本合同终止或解除后，每月支付乙方人民币____________________元作为竞业限制补偿。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

如甲方未按时支付乙方工资或违反合