2025版企业核心财务信息及高管离职必威体育官网网址协议书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版企业核心财务信息及高管离职必威体育官网网址协议书

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议目的

1.3协议期限

2.定义和解释

2.1定义

2.2专有名词解释

3.信息必威体育官网网址

3.1核心财务信息

3.2信息必威体育官网网址范围

3.3信息必威体育官网网址义务

4.离职员工必威体育官网网址义务

4.1离职条件

4.2离职员工必威体育官网网址责任

4.3离职员工必威体育官网网址期限

5.知识产权

5.1知识产权归属

5.2知识产权保护

5.3知识产权侵权责任

6.禁止行为

6.1竞业限制

6.2竞业禁止期限

6.3竞业禁止范围

7.责任和赔偿

7.1违约责任

7.2知识产权侵权责任

7.3必威体育官网网址信息泄露责任

8.违约处理

8.1违约情形

8.2违约处理程序

8.3违约赔偿

9.法律适用和争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决地点

10.其他

10.1协议变更

10.2协议终止

10.3协议通知

11.合同附件

11.1附件一：核心财务信息清单

11.2附件二：离职员工名单

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署时间

12.3签署地点

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效日期

14.不可抗力条款

14.1不可抗力定义

14.2不可抗力通知

14.3不可抗力责任

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.2协议目的：为保护双方企业的核心财务信息及相关商业秘密，确保在员工离职后，离职员工及其新雇主对所知悉的企业核心财务信息及相关商业秘密承担必威体育官网网址义务。

1.3协议期限：自双方签字之日起生效，有效期为____年。

第二条定义和解释

2.1定义：

2.1.1“核心财务信息”指企业财务状况、经营成果、财务报表、财务预测等涉及企业财务机密的信息。

2.1.2“商业秘密”指不为公众所知悉，能为企业带来经济利益，具有实用性并经企业采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

2.2专有名词解释：

2.2.1“必威体育官网网址义务人”指签订本协议的离职员工及其新雇主。

2.2.2“必威体育官网网址期限”指离职员工离职后，对所知悉的企业核心财务信息及相关商业秘密的必威体育官网网址期限。

第三条信息必威体育官网网址

3.1核心财务信息：

3.1.1必威体育官网网址义务人应严格遵守必威体育官网网址义务，未经企业书面同意，不得向任何第三方泄露或披露企业核心财务信息。

3.1.2必威体育官网网址义务人应采取合理措施，防止企业核心财务信息被泄露或披露。

3.2信息必威体育官网网址范围：

3.2.1必威体育官网网址义务人应必威体育官网网址的信息包括但不限于企业的财务状况、经营成果、财务报表、财务预测等。

3.2.2必威体育官网网址义务人应必威体育官网网址的信息还包括企业内部的管理制度、业务流程、客户信息、供应商信息等。

3.3信息必威体育官网网址义务：

3.3.1必威体育官网网址义务人应在本协议有效期内，对所知悉的企业核心财务信息及相关商业秘密承担必威体育官网网址义务。

3.3.2必威体育官网网址义务人离职后，仍应遵守本协议约定的必威体育官网网址义务。

第四条离职员工必威体育官网网址义务

4.1离职条件：

4.1.1离职员工应按照企业规定的程序办理离职手续。

4.1.2离职员工在离职前，应向企业提交书面承诺，承诺遵守本协议约定的必威体育官网网址义务。

4.2离职员工必威体育官网网址责任：

4.2.1离职员工离职后，仍应遵守本协议约定的必威体育官网网址义务，对所知悉的企业核心财务信息及相关商业秘密承担必威体育官网网址责任。

4.3离职员工必威体育官网网址期限：

4.3.1离职员工必威体育官网网址期限自离职之日起计算，有效期为____年。

第五条知识产权

5.1知识产权归属：

5.1.1企业内部产生的知识产权归企业所有。

5.1.2离职员工在任职期间为企业创造的新知识产权，归企业所有。

5.2知识产权保护：

5.2.1企业应采取合理措施保护其知识产权。

5.2.2离职员工应遵守国家有关知识产权的法律、法规，不得侵犯企业知识产权。

5.3知识产权侵权责任：

5.3.1离职员工如有侵犯企业知识产权的行为，应承担相应的法律责任。

第六条禁止行为

6.1竞业限制：

6.1.1离职员工在离职后__