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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年DJ部门员工正式聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.受聘方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1.聘用岗位名称

2.2.职责描述

3.聘用期限

3.1.聘用起始日期

3.2.聘用终止日期

4.工作地点及工作时间

4.1.工作地点

4.2.工作时间

5.基本工资及待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金及补贴

5.3.工资支付方式及时间

6.社会保险及住房公积金

6.1.社会保险缴纳

6.2.住房公积金缴纳

7.带薪休假

7.1.年假

7.2.事假

7.3.病假

7.4.产假

8.考核及晋升

8.1.考核制度

8.2.晋升制度

9.违约责任

9.1.聘用方违约责任

9.2.受聘方违约责任

10.合同解除

10.1.合同解除条件

10.2.合同解除程序

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.其他约定事项

12.1.其他约定事项一

12.2.其他约定事项二

12.3.其他约定事项三

13.合同生效及终止

13.1.合同生效条件

13.2.合同终止条件

14.合同附件及补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.公司名称：有限公司

1.1.2.法定代表人：

1.1.3.注册地址：省市区路号

1.1.4.联系电话：0215678

1.2.受聘方基本信息

1.2.1.姓名：

1.2.2.性别：男

1.2.3.身份证号码：5619900101

1.2.4.联系电话2.聘用岗位及职责

2.1.聘用岗位名称

2.1.1.DJ岗位

2.2.职责描述

2.2.1.负责DJ音乐播放、混音及现场表演；

2.2.2.参与DJ团队日常排练及演出活动；

2.2.3.配合活动策划部门完成活动需求；

2.2.4.维护DJ设备，确保设备正常运行。

3.聘用期限

3.1.聘用起始日期：2025年1月1日

3.2.聘用终止日期：2025年12月31日

4.工作地点及工作时间

4.1.工作地点：有限公司

4.2.工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

5.基本工资及待遇

5.1.基本工资

5.1.1.基本工资为人民币10,000元/月；

5.1.2.工资发放日为每月的5日。

5.2.奖金及补贴

5.2.1.根据公司业绩及个人表现，发放年终奖；

5.2.2.提供住宿补贴，每月补贴人民币500元。

5.3.工资支付方式及时间

5.3.1.工资以银行转账方式支付；

5.3.2.工资支付时间为每月的5日。

6.社会保险及住房公积金

6.1.社会保险缴纳

6.1.1.聘用方按照国家规定，为受聘方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

6.1.2.住房公积金缴纳，按照当地规定执行。

6.2.住房公积金缴纳

6.2.1.聘用方按照当地规定，为受聘方缴纳住房公积金；

6.2.2.住房公积金缴纳比例为受聘方工资的5%。

7.带薪休假

7.1.年假

7.1.1.受聘方享有带薪年假，每年10天；

7.1.2.年假可累积至下一年度使用。

7.2.事假

7.2.1.受聘方因个人原因需请假，应提前向聘用方提出申请；

7.2.2.事假期间，工资照发。

7.3.病假

7.3.1.受聘方因疾病需请假，应提供相关证明；

7.3.2.病假期间，按照国家规定享受病假待遇。

7.4.产假

7.4.1.受聘方享有国家规定的产假待遇；

7.4.2.产假期间，工资照发。

8.考核及晋升

8.1.考核制度

8.1.1.聘用方将定期对受聘方的工作进行考核，考核内容主要包括工作表现、工作态度、团队协作等；

8.1.2.考核结果将作为受聘方薪酬调整、晋升的重要依据。

8.2.晋升制度

8.2.1.受聘方有资格根据公司规定和自身表现申请晋升；

8.2.2.晋升程序包括个人申请、部门推荐、公司审批等环节。

9.违约责任

9.1.聘用方违约责任

9.1.1.如聘用方未按时支付受聘方工资，应支付相应滞纳金；

9.1.2.如聘用方未按规定为受聘方缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。

9.2.受聘方违约责任

9.2.1.如受聘方未履行合同规定的职责，聘用方有权解除合