2024年停薪留职员工离职后续支持及职业规划协议合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年停薪留职员工离职后续支持及职业规划协议合同

本合同目录一览

1.合同签订背景及目的

1.1员工停薪留职原因

1.2合同签订双方

1.3合同签订时间

2.停薪留职员工的基本情况

2.1员工姓名

2.2员工职位

2.3员工入职时间

2.4员工离职时间

3.停薪留职期间员工权益保障

3.1员工工资待遇

3.2员工社会保险

3.3员工福利待遇

4.停薪留职期间员工离职后续支持

4.1员工离职手续办理

4.2员工离职证明

4.3员工档案转移

5.停薪留职期间员工职业规划

5.1员工职业规划咨询

5.2员工职业培训

5.3员工职业发展机会

6.员工离职后沟通机制

6.1员工与公司沟通渠道

6.2员工对公司建议反馈

6.3员工对公司投诉渠道

7.违约责任及争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

7.3争议解决地点

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止程序

9.合同生效及期限

9.1合同生效条件

9.2合同期限

10.合同附件

10.1附件一：员工停薪留职协议

10.2附件二：员工离职手续办理指南

10.3附件三：员工职业规划报告

11.合同签署

11.1双方代表签字

11.2双方盖章

12.合同备案

12.1合同备案机构

12.2合同备案时间

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.合同解除及终止后的处理

14.1员工离职后待遇处理

14.2员工离职后档案处理

14.3员工离职后争议处理

第一部分：合同如下：

1.合同签订背景及目的

1.1员工停薪留职原因

1.2合同签订双方

1.2.1甲方：[公司名称]

1.2.2乙方：[员工姓名]

1.2.3甲方地址：[公司地址]

1.2.4乙方地址：[员工地址]

1.3合同签订时间

1.3.1合同签订日期：2024年[具体日期]

2.停薪留职员工的基本情况

2.1员工姓名

2.1.1乙方姓名：[员工姓名]

2.2员工职位

2.2.1乙方职位：[员工职位]

2.3员工入职时间

2.3.1乙方入职时间：[入职日期]

2.4员工离职时间

2.4.1乙方离职时间：[离职日期]

3.停薪留职期间员工权益保障

3.1员工工资待遇

3.1.1乙方在停薪留职期间，甲方将按照乙方原工资标准的[百分比]支付生活费。

3.1.2生活费支付周期为每月[具体日期]，支付至[离职日期]止。

3.2员工社会保险

3.2.1乙方在停薪留职期间，甲方将继续为乙方缴纳社会保险，直至乙方离职手续办理完毕。

3.3员工福利待遇

3.3.1乙方在停薪留职期间，甲方将保留乙方享有的一切福利待遇。

4.停薪留职期间员工离职后续支持

4.1员工离职手续办理

4.1.1乙方需在[具体日期]前向甲方提交离职申请。

4.1.2

甲方将在收到乙方离职申请后[具体日期]内完成离职手续的办理。

4.2员工离职证明

4.2.1甲方将在离职手续办理完毕后，向乙方出具离职证明。

4.3员工档案转移

4.3.1乙方离职后，甲方将乙方档案转交给乙方指定的接收单位或个人。

5.停薪留职期间员工职业规划

5.1员工职业规划咨询

5.1.1甲方将为乙方提供一次免费的职业规划咨询服务。

5.1.2咨询时间为[具体日期]，地点为[具体地点]。

5.2员工职业培训

5.2.1甲方将为乙方提供一次免费的专业技能培训。

5.2.2培训时间为[具体日期]，地点为[具体地点]。

5.3员工职业发展机会

5.3.1甲方将在乙方离职后，优先考虑乙方参与公司内部的项目或职位。

6.员工离职后沟通机制

6.1员工与公司沟通渠道

6.1.1.1电子邮件：[公司邮箱]

6.1.1.2固定电话：[公司电话]

6.1.1.3移动电话：[公司联系人电话]

6.2员工对公司建议反馈

6.3员工对公司投诉渠道

7.违约责任及争议解决

7.1违约责任

7.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

7.2争议解决方式

7.2.1双方发生争议，应友好协商解决。

7.2.2协商不成的，任何一方均可向[具体地点]的人民法院提起诉讼。

7.3争议解决地点

7.3.1争议解决地点为[具体地点]的人民法院。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.1.1

甲方有正