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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版人力资源外包服务合同范本全新升级
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.服务内容概述
2.1服务范围
2.2服务期限
2.3服务标准
3.服务费用及支付方式
3.1费用构成
3.2支付方式
3.3付款时间
4.服务交付与验收
4.1服务交付
4.2验收标准
4.3验收流程
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址义务
5.3违约责任
6.不可抗力
6.1不可抗力事件
6.2不可抗力处理
6.3违约责任
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
7.3争议解决
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同解除
9.1解除条件
9.2解除程序
9.3解除后果
10.合同生效与终止
10.1合同生效
10.2合同终止
10.3终止后的处理
11.合同附件
11.1附件清单
11.2附件效力
12.其他约定
12.1合同变更
12.2合同解释
12.3合同附件
13.合同签署
13.1签署主体
13.2签署时间
13.3签署地点
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
（1）甲方：[甲方全称]
（2）乙方：[乙方全称]
1.2双方地址
（1）甲方地址：[甲方详细地址]
（2）乙方地址：[乙方详细地址]
1.3双方联系方式
（1）甲方联系方式：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]
（2）乙方联系方式：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]
2.服务内容概述
2.1服务范围
（1）提供人力资源招聘服务
（2）提供员工培训服务
（3）提供员工关系管理服务
2.2服务期限
自[起始日期]至[终止日期]
2.3服务标准
（1）招聘服务：保证招聘质量，满足甲方用人需求
（2）培训服务：提供专业培训课程，提升员工能力
（3）员工关系管理：维护良好劳动关系，提高员工满意度
3.服务费用及支付方式
3.1费用构成
（1）招聘服务费用：[具体金额]
（2）培训服务费用：[具体金额]
（3）员工关系管理服务费用：[具体金额]
3.2支付方式
（1）甲方按月向乙方支付服务费用
（2）支付时间为每月[具体日期]
3.3付款时间
（1）招聘服务费用：每月[具体日期]支付
（2）培训服务费用：每月[具体日期]支付
（3）员工关系管理服务费用：每月[具体日期]支付
4.服务交付与验收
4.1服务交付
（1）招聘服务：提供符合要求的候选人信息
（2）培训服务：按计划开展培训课程
（3）员工关系管理：及时处理员工关系问题
4.2验收标准
（1）招聘服务：候选人质量符合要求
（2）培训服务：培训效果达到预期目标
（3）员工关系管理：员工满意度达到[具体满意度指标]
4.3验收流程
（1）甲方收到乙方提供的服务后，进行验收
（2）验收合格，甲方签字确认
（3）验收不合格，乙方根据甲方要求进行整改
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
（1）甲乙双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密
（2）甲方员工信息、薪酬福利等信息
5.2必威体育官网网址义务
（1）甲乙双方对必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务
（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址内容
5.3违约责任
（1）违约方应承担违约责任，赔偿对方损失
（2）违约行为构成犯罪的，依法追究刑事责任
6.不可抗力
6.1不可抗力事件
（1）自然灾害
（2）政府行为
（3）社会异常事件
6.2不可抗力处理
（1）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方
（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同
（3）不可抗力事件结束后，双方应根据实际情况继续履行合同
6.3违约责任
（1）因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方均不承担违约责任
（2）因不可抗力导致合同履行困难的，双方可根据实际情况协商解决
8.争议解决
8.1争议解决方式
（1）双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议
（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼
8.2争议解决机构
[具体仲裁委员会名称]
8.3争议解决程序
（1）提交争议解决机构的申请应附有合同副本、争议事实及相关证据
（2）争议解决机构应在收到申请后的[具体时间]内启动争议解决程序
（3）争议解决机构应根据相关
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