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不需要办理劳动合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
合同签订双方：
甲方（用人单位）：
法定代表人（或负责人）：
住所地：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
住所地：
鉴于：
一、甲方系依法成立的独立法人或其他组织，具有合法的用人主体资格，主要从事__________业务。
二、乙方具备与甲方所从事业务相适应的劳动能力，愿意受聘于甲方工作。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
1.2合同期满前__________个月，甲方应当书面通知乙方，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方指定的__________工作，从事__________岗位工作。
2.2乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬
4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。
4.2乙方加班工资按国家有关规定执行。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
5.2甲方按照国家有关规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
6.1双方协商一致，可以解除本合同。
6.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（二）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（四）乙方被依法追究刑事责任的。
6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除本合同：
（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（二）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（四）乙方被依法追究刑事责任的。
七、必威体育官网网址条款
7.1乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方关于必威体育官网网址的规定，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和业务秘密。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
附件：
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.甲方规章制度
4.甲方薪酬制度
5.甲方必威体育官网网址制度
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同签订双方：
甲方（用人单位）：
法定代表人（或负责人）：
住所地：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
住所地：
丙方（第三方服务提供者）：
法定代表人（或负责人）：
住所地：
鉴于：
一、甲方系依法成立的独立法人或其他组织，具有合法的用人主体资格，主要从事__________业务。
二、乙方具备与甲方所从事业务相适应的劳动能力，愿意受聘于甲方工作。
三、丙方作为第三方服务提供者，同意为甲方提供乙方的工作岗位及相应的服务。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
1.2合同期满前__________个月，甲方应当书面通知乙方，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方指定的__________工作，从事__________岗位工作。
2.2乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。
2.3丙方负责为乙方提供必要的工作条件和服务，确保乙方能够正常履行工作职责。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬
4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。
4.2乙
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