2024年美发店美发师招聘合同6篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年美发店美发师招聘合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1招聘方基本信息

1.2应聘方基本信息

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.工作时间及休息

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3加班制度

4.工资及待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3薪资发放时间及方式

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例及标准

5.2公积金缴纳比例及标准

6.考勤及请假制度

6.1考勤制度

6.2请假制度

7.培训及职业发展

7.1培训内容

7.2职业发展计划

8.员工福利

8.1节假日安排

8.2婚假、产假、陪产假等

9.合同期限及续签

9.1合同期限

9.2合同续签条件

10.违约责任

10.1招聘方违约责任

10.2应聘方违约责任

11.劳动争议解决

11.1劳动争议解决方式

11.2劳动争议仲裁机构

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2知识产权归属

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同签订日期

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1招聘方名称：美发店

1.1.2招聘方地址：市区路号

1.1.3招聘方法定代表人：

1.1.4招聘方联系电话：138xxxx5678

1.2应聘方基本信息

1.2.1应聘方姓名：

1.2.2应聘方身份证号码：05678

1.2.3应聘方住址：市区路号

1.2.4应聘方联系电话：139xxxx5678

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称：美发师

2.2岗位职责：

2.2.1负责为客户提供美发服务，包括剪发、烫发、染发等；

2.2.2按照店规店纪，维护店面的良好形象；

2.2.3参与店内活动，提升客户满意度；

2.2.4遵守店内各项规章制度，完成上级安排的工作任务。

3.工作时间及休息

3.1工作时间：

3.1.1每周工作时间为5天，每天工作8小时；

3.1.2工作时间具体安排由店长根据业务情况确定。

3.2休息时间：

3.2.1每周休息2天，具体休息日由店长根据业务情况确定；

3.2.2法定节假日按照国家规定执行。

3.3加班制度：

3.3.1加班工资按照国家规定计算；

3.3.2加班需提前与店长沟通，获得批准后方可加班。

4.工资及待遇

4.1基本工资：

4.1.1基本工资为人民币元/月；

4.1.2工资发放日期为每月日。

4.2奖金及补贴：

4.2.1完成店内业绩目标，可获得相应奖金；

4.2.2根据店内规定，提供住房补贴、交通补贴等。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例及标准：

5.1.1按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

5.1.2缴纳比例按照当地政府规定执行。

5.2公积金缴纳比例及标准：

5.2.1按照国家规定缴纳住房公积金；

5.2.2缴纳比例按照当地政府规定执行。

6.考勤及请假制度

6.1考勤制度：

6.1.1应聘方需按时上下班，不得迟到早退；

6.1.2应聘方需按照规定打卡签到。

6.2请假制度：

6.2.1应聘方需提前向店长请假，经批准后方可离岗；

6.2.2请假需说明原因，并提供相关证明材料。

7.培训及职业发展

7.1培训内容：

7.1.1定期参加店内组织的专业技能培训；

7.1.2参加行业交流活动，提升个人综合素质。

7.2职业发展计划：

7.2.1根据应聘方表现，制定个人职业发展规划；

7.2.2提供晋升机会，鼓励员工成长。

8.员工福利

8.1节假日安排：

8.1.1国定节假日按照国家规定放假，具体放假安排由店长提前通知；

8.1.2店内员工享有带薪年假，根据在店工作年限，每年享有510天年假。

8.2婚假、产假、陪产假等：

8.2.1婚假：员工结婚，可享受3天带薪婚假；

8.2.2产假：女员工生育，可享受国家规定的产假，并给予30天带薪陪产假；

8.2.3陪产假：男员工生育子女，可享受国家规定的陪产假。

9.合同期限及续签

9.1合同期限：

9.1.1本合同期限为一年，自双方签字之日起生效；

9.1.2合同期满后，如双方均同意续签，可签订续签合同。

9.2合同续签条件：

9.2.1应聘方在店内表现良好，