2025版甜品店专业劳务派遣服务合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版甜品店专业劳务派遣服务合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务方定义

1.2派遣员工定义

1.3甜品店定义

1.4合同期限定义

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务具体项目

2.3服务质量标准

2.4服务执行时间

3.派遣员工职责与权利

3.1员工职责

3.2员工权利

3.3员工培训

3.4员工考核

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4付款方式变更

5.合同期限与终止

5.1合同生效日期

5.2合同期限

5.3合同终止条件

5.4合同续签

6.违约责任

6.1服务方违约责任

6.2派遣员工违约责任

6.3甜品店违约责任

6.4违约赔偿

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址义务

7.3违反必威体育官网网址义务的后果

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

8.4争议解决期限

9.适用法律与争议管辖

9.1适用法律

9.2争议管辖

10.合同附件

10.1服务内容明细表

10.2员工派遣计划

10.3服务费用明细表

11.合同生效与修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他条款

12.1通知送达

12.2合同份数

12.3合同解除

13.合同解除条件

13.1服务方解除条件

13.2派遣员工解除条件

13.3甜品店解除条件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.4合同期限定义：本合同期限自双方签字之日起至合同约定的终止日期止。

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述：派遣公司负责向甜品店提供符合甜品店需求的劳务派遣服务，包括但不限于员工招聘、培训、管理、离职手续办理等。

2.2服务具体项目：具体服务项目包括但不限于员工招聘、入职培训、日常管理、绩效考核、离职手续办理等。

2.4服务执行时间：服务执行时间根据甜品店的需求和派遣公司的安排，具体执行时间以双方协商一致为准。

3.派遣员工职责与权利

3.1员工职责：员工应遵守甜品店的规章制度，认真履行岗位职责，保证服务质量。

3.2员工权利：员工享有国家规定的劳动权益，包括工资、福利、社会保险等。

3.3员工培训：派遣公司负责对员工进行入职培训和在职培训，提高员工的专业技能和服务水平。

3.4员工考核：派遣公司对员工进行定期考核，考核结果作为员工晋升和薪酬调整的依据。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用构成：服务费用包括但不限于员工工资、社会保险、福利待遇等。

4.2费用支付方式：甜品店应按月向派遣公司支付服务费用，具体支付方式为银行转账。

4.3费用支付时间：服务费用支付时间为每月的5日前，逾期未支付，按每日万分之五计收滞纳金。

4.4付款方式变更：双方协商一致后，可变更付款方式。

5.合同期限与终止

5.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同期限：本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。

5.3合同终止条件：合同期满或双方协商一致终止合同。

5.4合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签合同。

6.违约责任

6.1服务方违约责任：如派遣公司未能履行合同约定的服务内容，应向甜品店支付违约金，违约金为合同总金额的10%。

6.2派遣员工违约责任：如员工违反合同约定，给甜品店造成损失的，由派遣公司承担相应的赔偿责任。

6.3甜品店违约责任：如甜品店未能履行合同约定的支付义务，应向派遣公司支付违约金，违约金为逾期支付金额的10%。

6.4违约赔偿：双方在合同中约定的违约责任，应严格按照约定执行，如违约方未按约定支付违约金，守约方有权向法院提起诉讼。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：双方在本合同履行过程中所获得对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于必威体育官网网址信息。

8.2必威体育官网网址义务：双方对本合同内容以