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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度儿童福利机构保育员职业资格聘用合同
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1双方名称及地址
1.2双方法定代表人或授权代表
1.3双方联系方式
2.合同签订的时间、地点
3.聘用岗位及职责
3.1岗位名称
3.2职责描述
3.3岗位要求
4.聘用期限
4.1起止时间
4.2合同续签条件
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息休假制度
5.3年假、产假、婚假等假期规定
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3调资及晋升机制
7.社会保险及福利待遇
7.1社会保险缴纳
7.2住房公积金缴纳
7.3其他福利待遇
8.考核与评价
8.1考核方式
8.2评价标准
8.3考核结果的应用
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.解除与终止合同
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除或终止合同后的处理
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效及修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方的基本信息
1.1双方名称及地址
甲方：儿童福利机构
地址：_________
乙方：_________
地址：_________
1.2双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人/授权代表：_________
乙方法定代表人/授权代表：_________
1.3双方联系方式
甲方联系方式：电话：_________，邮箱：_________
乙方联系方式：电话：_________，邮箱：_________
2.合同签订的时间、地点
签订时间：____年____月____日
签订地点：_________
3.聘用岗位及职责
3.1岗位名称
乙方被聘用为甲方儿童福利机构的保育员。
3.2职责描述
乙方应负责：
（1）负责儿童的日常照顾和护理；
（2）参与制定和实施儿童教育计划；
（3）确保儿童的安全和健康；
（4）与家长保持良好沟通，提供儿童成长情况反馈；
（5）执行甲方规定的其他相关工作。
3.3岗位要求
（1）具备相关职业资格证书；
（2）热爱儿童教育事业，有爱心、耐心和责任心；
（4）身体健康，无传染性疾病。
4.聘用期限
4.1起止时间
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2合同续签条件
甲方在合同到期前一个月内，如认为乙方表现良好，可根据乙方意愿和实际情况，与乙方协商续签合同。
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间安排
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。
5.2休息休假制度
（1）乙方享有国家法定节假日休息；
（2）乙方享有年假，根据工作年限享受____天年假；
（3）乙方享有婚假、产假、丧假等法定假期。
6.工资待遇
6.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元。
6.2奖金及津贴
（1）根据乙方工作表现，甲方将给予相应奖金；
（2）乙方享有岗位津贴，标准为每月____元。
6.3调资及晋升机制
（1）甲方将根据国家政策及乙方工作表现，定期调整乙方工资；
（2）乙方有晋升机会，晋升条件及程序由甲方制定。
8.考核与评价
8.1考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等。
8.2评价标准
考核评价标准将包括：
（1）工作完成质量；
（2）与儿童及家长的沟通能力；
（3）团队合作精神；
（4）遵守工作纪律和必威体育官网网址规定的情况。
8.3考核结果的应用
考核结果将作为乙方晋升、奖金发放、合同续签的重要依据。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
乙方同意对甲方机构内所有涉及儿童隐私、机构运营秘密等必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址。
9.2必威体育官网网址期限
本必威体育官网网址条款自合同签订之日起至合同终止后____年内有效。
9.3违约责任
如乙方违反必威体育官网网址条款，未经甲方书面同意泄露必威体育官网网址信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
10.解除与终止合同
10.1合同解除条件
（1）乙方因个人原因提出解除合同；
（2）乙方违反合同规定，经甲方书面警告后仍不改正；
（3）甲方因经营需要或乙方能力不适应岗位要求，经双方协商一致解除合同。
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