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2024公益性岗位试题和答案及解析

一、选择题

1.以下哪种不属于公益性岗位的常见类型？

A.社区保安

B.企业技术员

C.环保协管员

D.公共就业服务协理员

答案：B

解析：公益性岗位主要是由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位，如社区保安、环保协管员、公共就业服务协理员等。而企业技术员通常是企业为了自身生产经营需求设置的岗位，不属于公益性岗位范畴。

2.就业困难人员认定中，“零就业家庭”是指（）。

A.同一家庭户口内有两人及以上失业

B.同一家庭户口内有劳动能力和就业愿望的成员均处于失业状态

C.家庭中有一人失业且无收入来源

D.家庭中有两人失业且无稳定收入

答案：B

解析：“零就业家庭”的准确界定是同一家庭户口内有劳动能力和就业愿望的成员均处于失业状态。选项A只说两人及以上失业，未强调劳动能力和就业愿望；选项C一人失业不构成零就业家庭；选项D两人失业无稳定收入也不符合零就业家庭的定义。

3.公益性岗位补贴期限一般不超过（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

解析：根据相关政策规定，公益性岗位补贴期限一般不超过3年。这是为了合理利用公共资源，促进就业困难人员通过公益性岗位过渡后实现自主就业。

二、填空题

1.公益性岗位是指由政府出资开发，以满足______为目的的管理和服务岗位。

答案：社区及居民公共利益

解析：公益性岗位的设立初衷就是为了满足社区及居民在公共管理、公共服务等方面的需求，体现其公共利益属性。

2.就业困难人员包括大龄失业人员、______、长期失业人员等。

答案：残疾人

解析：就业困难人员的范围较为广泛，常见的除了大龄失业人员、长期失业人员外，残疾人由于自身身体条件等因素在就业市场中面临较大困难，也属于就业困难人员范畴。

3.公益性岗位用人单位应依法为公益性岗位人员缴纳______。

答案：社会保险

解析：用人单位有责任和义务按照国家法律法规为员工缴纳社会保险，保障员工的基本权益，公益性岗位人员也不例外。

三、判断题

1.公益性岗位人员的工资可以低于当地最低工资标准。（）

答案：错误

解析：公益性岗位人员的工资不得低于当地最低工资标准。这是为了保障公益性岗位人员的基本生活水平，维护他们的合法权益。

2.就业困难人员只要申请就能直接获得公益性岗位。（）

答案：错误

解析：就业困难人员申请公益性岗位后，需要经过资格审核、岗位匹配、面试等一系列程序，符合条件且通过相关考核后才能获得公益性岗位，并非申请就能直接获得。

3.公益性岗位主要面向国有企业下岗职工。（）

答案：错误

解析：公益性岗位主要面向就业困难人员，包括大龄失业人员、残疾人、长期失业人员等，国有企业下岗职工只是其中一部分，并非主要面向群体。

四、解答题

1.简述公益性岗位的意义。

答案：

公益性岗位具有多方面重要意义：

对就业困难人员而言，提供了就业机会，帮助他们获得稳定的收入来源，增强自信心和社会认同感，改善生活状况。

从社会层面看，能够缓解就业压力，促进社会就业公平，减少社会不稳定因素，维护社会和谐稳定。

在公共服务方面，充实了社区及公共服务领域的人力，提高公共服务质量和效率，满足社区及居民在环保、治安、就业服务等多方面的公共利益需求。

对于政府来说，是落实积极就业政策的重要举措，有利于合理配置公共资源，促进经济社会协调发展。

2.请说明公益性岗位人员的管理要求。

答案：

用人单位应与公益性岗位人员签订劳动合同或就业协议，明确双方权利和义务。

建立健全人员考勤制度，严格考核公益性岗位人员的工作表现和业绩，考核结果作为发放补贴和续签合同的依据。

依法为公益性岗位人员缴纳社会保险，保障其合法权益。

加强对公益性岗位人员的培训，提高他们的业务能力和服务水平。

定期向相关部门报送公益性岗位人员的工作情况和补贴申请等资料，接受监督检查。