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安全生产管理目的

1.公司全年生产无死亡事故；重伤事故率控制在1%。内（累计损失工作日200天），

轻伤事故率控制在3%。内（累计损失工作日360天）。

2项目部无重伤及死亡事故，轻伤事故率控制在3%内（累计损失工作日36天），

省市安全检查中无停工整改黄牌警告等通报批评,舆论及投诉率控制在2%,项目安全等

级评估为基本合格以上。

3.公司通过杭州市每年的安全生产责任考核及安全生产许可证的复审。

安全生产目的管理制度

为加强本公司安全生产管理,推动在建筑工程施工中的工程安全生产的科学管理，以做到

明确目的严格制度强化检查全员考评，特制定本制度。

一公司年度的安全管理目的

I.公司的安全目的管理年度与每年的决算年度相吻合，即自每年年初到年末为一个

计算年度；

2.公司的安全目的为：无人身伤亡事故；无重大工伤事故；轻伤事故为每个施工现场进

场人数的3%；

3公司每年创2个文明标化工程，在文明标化工地,规定不仅在人身安全上达成安

全目的，旦必须在环境卫生文明施工工作达成市相关管理部门的创标化标准，以带动

全公司的安全创优向更高的层次努力。

二建立健全安全目的管理制度，保障建设工程安全生产施工

为在施工中不断克服危险因素和不利环境影响，以科学的管理方法加强安全管理从

而推动安全管理不断提高c为此,重点实行以下安全管理的制度,贯彻并实行下列措施：

1.安全管理责任制。由公司重要负责人及各部门各层次设立安全管理网络；

2.设立以工程质安部为职能部门的专门安全管理机构；各项目部设立由项目经理

领导的安全管理小组；

3.现场巡回检查制度及整改规定；

4.公司管理人员及现场施工人员的安全教育制度；

5.安全事故解决预案制度；

6.安全工作奖惩制度。

三公司各级领导各部门项目部的所有人员在工作过程中是否遵守各自的安全生产责

任制（公司制定的安全生产责任）将在安全生产事故报表安全事故责任分析及年终考

评中充足体现。公司各部门的考评由公司办公室完毕。项目有关人员安全责仟目的考核

由工程质安部完毕,执行安全一票否决制详（见项目安全生产责任项目安全生产目的

考核办法）。考核结果将作为年终奖励处罚的依据。

公司安全生产管理网络

项目安全管理网络图

监理总包

项目副经理技术负责

安全员电工施工员

机组长机组长机组长钢筋班长杂工班长

组员组员组员组员组员

公司各级安全生产责任制

一公司重要人员及重要职能部门安全生产责任制

1董事长安全生产责任制

2总经理安全生产责任制

3生产副总经理安全生产责任制

4总工程师安全生产责任制

5总会计师安全生产责任制

6工会安全生产责任制

7工程质安部安全生产责任制

8经营部安全生产责任制

9财务部安全生产责任制

10办公室安全生产责任制

11材设部安全生产责任制