薪酬管理课程-科学薪酬管理教程.pptx

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2025-03-17 发布于山东
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薪酬管理课程;Agenda;01.介绍;学习内容和目标;;02.薪酬概念和分类;;;不同分类方式介绍;03.薪酬管理流程和指标;;薪酬总额是指企业在一定时间范围内支付给员工的全部薪酬金额，包括基本工资、津贴、奖金等。薪酬总额的高低直接反映了企业对员工的薪酬投入水平。;04.薪酬调整和福利待遇;;执行调整程序;;05.薪酬与绩效挂钩的方法;;;绩效考核制度与薪酬挂钩;06.薪酬管理的制度与规范;;具体步骤和方法;建立科学合理的考核体系，明确评估标准和流程;07.总结;;;Thankyou