中暑现场处置方案.docx

?##一、总则

（一）目的

为有效应对中暑事件，迅速、科学、规范地开展现场救援和处置工作，最大限度地减少中暑造成的人员伤亡和健康损害，特制定本方案。

（二）适用范围

本方案适用于在公司各生产车间、办公区域、施工现场等场所发生的中暑事件的现场应急处置。

（三）工作原则

1.以人为本，快速反应

把保障员工生命安全和身体健康作为首要任务，在中暑事件发生时，能够迅速启动应急响应，采取有效措施进行救援和处置。

2.统一领导，分级负责

在公司应急救援领导小组的统一领导下，各部门按照职责分工，负责中暑事件的现场处置工作，做到分级管理、责任明确。

3.科学施救，规范有序

遵循科学的救援方法和程序，合理运用救援设备和物资，确保救援工作规范、有序进行，避免盲目施救导致事故扩大。

4.预防为主，防救结合

加强对中暑预防知识的宣传教育，提高员工的自我防护意识和能力，做好防暑降温措施，从源头上预防中暑事件的发生。同时，做好应急救援的各项准备工作，一旦发生中暑事件，能够及时、有效地进行处置。

##二、应急组织机构及职责

（一）应急救援领导小组

成立以公司主要领导为组长，各部门负责人为成员的应急救援领导小组。

组长：[组长姓名]

副组长：[副组长姓名]

成员：[各部门负责人姓名]

应急救援领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部门，负责日常应急管理工作。办公室主任由安全管理部门负责人兼任。

（二）职责

1.应急救援领导小组职责

-全面负责公司中暑事件的应急管理工作，制定和修订中暑现场处置方案。

-指挥和协调中暑事件的应急救援工作，决定启动和终止应急响应。

-组织应急救援资源的调配和保障，确保救援工作的顺利进行。

-及时向上级主管部门报告中暑事件的情况，配合政府有关部门开展事故调查处理工作。

-组织对应急救援工作进行总结评估，不断完善应急管理体系。

2.应急救援领导小组办公室职责

-负责应急救援领导小组的日常工作，传达和贯彻领导小组的各项决策和指令。

-收集、整理和分析中暑事件的相关信息，及时向领导小组报告事件动态。

-组织制定和修订中暑现场处置方案及相关应急预案，定期组织应急演练。

-负责应急救援物资和设备的管理和维护，确保物资和设备完好有效。

-协调各部门之间的应急救援工作，组织开展应急培训和宣传教育活动。

3.各成员部门职责

-安全管理部门

-负责制定和完善中暑预防措施和应急预案，组织开展中暑应急救援演练。

-监督检查各部门防暑降温措施的落实情况，及时发现和消除安全隐患。

-在中暑事件发生时，负责现场应急救援的组织和协调工作，提供技术支持和指导。

-配合有关部门进行中暑事件的调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施和建议。

-人力资源部门

-负责组织员工进行中暑预防知识的培训和教育，提高员工的自我防护意识和能力。

-按照国家有关规定，做好中暑员工的工伤认定和劳动能力鉴定工作。

-协调解决中暑员工及其家属的相关待遇问题，做好安抚工作。

-生产部门

-负责组织本部门员工落实防暑降温措施，合理安排工作时间，避免员工长时间高温作业。

-在中暑事件发生时，及时组织本部门员工参与应急救援工作，配合安全管理部门进行现场救援和处置。

-协助安全管理部门对中暑事件进行调查，分析事故原因，提出改进措施和建议。

-后勤保障部门

-负责提供中暑应急救援所需的物资和设备，如防暑药品、饮用水、遮阳设施等，并确保物资和设备的质量和数量。

-做好中暑员工的生活保障工作，提供必要的饮食和住宿安排。

-负责应急救援现场的后勤服务工作，保障救援工作的顺利进行。

-医疗部门

-负责制定中暑医疗救治预案，组织医护人员进行中暑急救知识和技能的培训。

-在中暑事件发生时，迅速组织医护人员赶赴现场，对中暑员工进行紧急救治，并及时转运至附近医院进行进一步治疗。

-配合安全管理部门对中暑事件进行调查，提供医疗技术支持和相关资料。

##三、预防与预警

（一）预防措施

1.加强宣传教育

通过公司内部宣传栏、培训课程、发放宣传资料等