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物业新员工入职培训感想

Ontheinductiontrainingofnewpropertyemployees

(入职培训)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-022053

文秘知识|SecretarialKnowledge

入职培训

物业新员工入职培训感想

说明：本文秘知识的基本作用为经过学习熟练掌握公关与文秘专业的基本理论与基

本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地

从事文书、秘书事务工作，日常办公管理及公共关系等工作。如有需要，可以直接

下载改编或直接打印使用。

【一】物业新员工入职感想

为了使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，了解到公司以其独特的管理

之道，为员工创造最好的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和

创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助

我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。特地于XX年5月10日在大

楚城客户服务中心为我们新员工进行一次全方面的培训。作为一名进入一个全新

工作环境的新员工的我来说，能够参加此次新员工入职培训是感到非常荣幸。本

次会议是由我们集团智识办人力资源管理部的王高助亲自为我们授课，更有铭琪

装饰的同事与我们物业的同事一同参加，更为此次的会议增添了一道亮点，让我

们知道大家都是一家人。

XX年5月10日下午两点准时在大楚城客户服务中心召开新员工入职培训。

早早的就看到王高助在会议室里准备培训时所须的内容。1点54分时我怀着激

动与忐忑的心情到达会议室，会议本因在两点钟准时开始的，但因铭装饰的三位

员工没有准时到达会议室导致会议推后了十几分钟，刚开始气氛有些压抑，但在

王高助的带领下气氛很快的活跃了起来。王高助首先是与我们一同唱公司的司歌，

接下来为我们介绍的主题是：“八年奋斗，四季之歌。”虽然八年说长也不长，说

短也不短，但就是因有黄总，吴总等人的心血付出，才有了现在我们聚在一起的

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机会，才有了我们名家的今天，可以说我们能聚在这里是和他们密不可分的。接

着王高助为我们讲到的名家企业文化，公司的成立时间，公司网址及名家沟通与

资讯管理系统，再到公司的吉祥物，红棉精神和名家微章。接着，由深圳地区公

司人力资源部的蒋经理为我们讲解名家企业语录。一句“一个人可以走得很快，

一群人可以走得很远”深深的触动我心，是啊!一个人是可以走得很快，但是不一

定可以走得很远啊，因为一个人太孤单，走到一定程度的时候不愿意再往前走，

也不一定有人看得到你，所以就容易停止进步。如果是一帮人一起走，有两个好

处，第一会愿意走下去，因为别人都往前走，你不走，就掉队了。掉队以后会很

孤单，人是社会群体动物，愿意待在一群人中间，这群人都往远方走，你一个人

不走就很难受。第二会受到鼓励，因为团队的作用是当发现有一个人落下来的时

候，大家可以帮助你一起往前走。工作中也是一样的道理，这样名家的明天才会

更加的绚烂。

接着王高助带我们一起认识了企业的红黄线，以及nmo培训图片回顾。红

黄线这一块是由线管员一起宣读的。然后我们听了黄总报告和名家基本法。在黄

总的报告中也多次提到了企业的基本法，而且进行了展开说明，进一步的说明基

本法的重要性。黄总也为我们当场进行讲解，并一直强调我们要健康做事，乐观

做人。是啊如果一个人他没人强健的身体那么一切都只是空谈，人生不就是要