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毕业论文
公务员职业压力感的制度-文化-心理原因
姓名:
专业名称:行政管理
论文提交時期:00月00曰
摘要
虽然目前社会舆论普遍将公务员这个职业当做是“最终一种金饭碗”,不过公务员所面临的职业压力感也并不小。公务员是一种特殊的职业,公务员的心理健康,实际上直接影响政府机构运转的顺畅及效率。友好社会需要友好政府,应实現人与工作的友好发展。公务员压力感问題需引起重视。假如不思索怎样处理这些问題,那么最终的成果,就是政府机构服务水平及效率低下,公众满意度持续减少,假如这种问題長期存在,将危及社会的稳定及秩序。因此,研究公务员职业压力感的原因具有重
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