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公司组织架构及岗位制度权责手册
目录
公司组织架构概述........................................3
1.1公司组织架构图.........................................3
1.2组织架构调整原则.......................................4
公司管理层次及职能......................................5
2.1高层管理...............................................5
2.1.1董事会...............................................6
2.1.2监事会...............................................7
2.2中层管理...............................................7
2.2.1管理部门.............................................8
2.2.2技术部门.............................................9
2.3基层管理..............................................10
2.3.1业务部门............................................10
2.3.2支持部门............................................11
岗位设置与职责.........................................12
3.1岗位设置原则..........................................13
3.2岗位职责描述..........................................14
3.2.1高层管理岗位........................................15
3.2.2中层管理岗位........................................16
3.2.3基层管理岗位........................................17
3.2.4操作岗位............................................18
岗位任职资格...........................................19
4.1任职资格标准..........................................20
4.2职业技能要求..........................................21
4.3教育背景要求..........................................21
4.4工作经验要求..........................................22
岗位考核与评价.........................................22
5.1考核体系..............................................23
5.2评价标准..............................................24
5.3考核流程..............................................25
权责分配与授权.........................................26
6.1权责分配原则..........................................27
6.2权责清单..............................................28
6.3授权流程..............................................29
岗位晋升与调动.........................................30
7.1晋升制度..............................................31
7.2调动流程..............................................3
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