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绩效考核方案范例
目录
绩效考核方案范例(1)......................................4
一、内容简述...............................................4
1.1背景与目的.............................................4
1.2适用范围...............................................5
1.3关键术语定义...........................................5
二、绩效考核原则...........................................6
2.1公平性原则.............................................6
2.2激励性原则.............................................7
2.3客观性原则.............................................8
2.4透明度原则.............................................9
三、绩效考核体系构建.......................................9
3.1绩效指标设定..........................................10
3.2权重分配与评分标准....................................11
3.3绩效等级划分..........................................11
四、绩效考核流程设计......................................12
4.1绩效计划制定..........................................13
4.2绩效实施与监控........................................14
4.3绩效评估与反馈........................................15
4.4绩效结果应用..........................................16
五、绩效考核结果运用......................................17
5.1奖励制度..............................................17
5.2培训与发展............................................18
5.3职位晋升与调整........................................19
5.4绩效改进计划..........................................19
六、绩效考核组织与实施....................................20
6.1绩效管理委员会........................................21
6.2各部门职责............................................21
6.3员工参与机制..........................................22
6.4监督与申诉渠道........................................23
七、附则..................................................24
7.1方案修订与解释权归属..................................25
7.2实施日期与生效日期....................................26
绩效考核方案范例(2).....................................26
一、内容概括..............................................26
1.1背景与目的............................................26
1.2绩效考核的意义........................................27
二、绩效考核原则.............................
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