- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版厨师用工及餐饮行业厨师技能竞赛协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.协议目的及原则
2.1协议目的
2.2协议原则
3.厨师用工安排
3.1工作岗位
3.2工作内容
3.3工作时间
3.4工作地点
4.厨师技能竞赛安排
4.1竞赛主题
4.2竞赛时间
4.3竞赛地点
4.4竞赛内容
4.5竞赛规则
5.报名资格及条件
5.1报名资格
5.2报名条件
6.报名流程及截止日期
6.1报名流程
6.2报名截止日期
7.竞赛评审及奖项设置
7.1评审标准
7.2评审方式
7.3奖项设置
8.奖项颁发及奖励措施
8.1奖项颁发
8.2奖励措施
9.竞赛费用及承担
9.1费用预算
9.2费用承担
10.厨师用工待遇及福利
10.1工资待遇
10.2福利待遇
10.3工作环境
11.厨师培训与发展
11.1培训计划
11.2发展机会
12.合同期限及续签
12.1合同期限
12.2续签条件
13.违约责任及处理
13.1违约情形
13.2违约责任
13.3处理方式
14.争议解决及法律适用
14.1争议解决方式
14.2法律适用
第一部分:合同如下:
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
本合同双方分别为甲方:[甲方全称],乙方:[乙方全称]。
1.2双方地址
甲方地址:[甲方详细地址]
乙方地址:[乙方详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]
乙方联系方式:[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]
2.协议目的及原则
2.1协议目的
本协议旨在明确双方在2025版厨师用工及餐饮行业厨师技能竞赛中的权利和义务,确保竞赛的公平、公正,提高厨师职业技能水平。
2.2协议原则
公平竞争原则
诚信合作原则
共同发展原则
3.厨师用工安排
3.1工作岗位
3.2工作内容
乙方应聘后需按照甲方要求,负责[具体工作内容描述]。
3.3工作时间
乙方工作时间为[具体工作时间描述],包括每日工作时间及每周工作天数。
3.4工作地点
乙方工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。
4.厨师技能竞赛安排
4.1竞赛主题
本届技能竞赛主题为[具体竞赛主题]。
4.2竞赛时间
竞赛时间为[具体竞赛日期]。
4.3竞赛地点
竞赛地点为[具体竞赛场地地址]。
4.4竞赛内容
竞赛内容包括[具体竞赛项目及要求]。
4.5竞赛规则
竞赛规则详见附件[附件名称]。
5.报名资格及条件
5.1报名资格
凡具有[具体资格要求]的厨师均可报名参加。
5.2报名条件
报名者需提供[具体报名所需材料]。
6.报名流程及截止日期
6.1报名流程
报名者需在[具体报名流程描述]。
6.2报名截止日期
报名截止日期为[具体日期]。
7.竞赛评审及奖项设置
7.1评审标准
评审标准详见附件[附件名称]。
7.2评审方式
评审方式为[具体评审方式描述]。
7.3奖项设置
设一等奖[具体奖项数量]名,二等奖[具体奖项数量]名,三等奖[具体奖项数量]名,优秀奖[具体奖项数量]名。
8.奖项颁发及奖励措施
8.1奖项颁发
奖项颁发仪式将于[具体日期]在[具体地点]举行。
8.2奖励措施
一等奖获得者将获得[具体奖励内容]。
二等奖获得者将获得[具体奖励内容]。
三等奖获得者将获得[具体奖励内容]
您可能关注的文档
- 2025版安徽事业单位工作人员岗位聘用合同.docx
- 2025版学校校园全面消毒防疫服务合同范本.docx
- 2025版存量房屋买卖合同风险防控要点全解析.docx
- 2025版太阳能设备采购意向合同样本.docx
- 2025版大院出租协议,含租赁双方违约责任及赔偿标准.docx
- 2025版大蒜种植基地人才培养与引进协议.docx
- 2025版大清包劳务合同范本:专业园林工程应用.docx
- 2025版大数据教育与培训服务合同.docx
- 2025版大学聘请合同(含继续教育).docx
- 2025版大型活动场地租赁服务协议详细书.docx
- 华润饮料深度报告:生产提效释放潜能,全国化征途灿灿.pptx
- 白酒行业专题研究报告:复盘专题,如何看待转折期时白酒配置价值?.docx
- 道恩股份25年开始业绩将快速增长,高壁垒DVA产品待规模化放量.docx
- 电子行业2025年度把脉科技硬实力,冲浪AI新时代.pptx
- 消费行业2025年两会专题系列报告之四:消费民生篇,精准施策“组合拳”,激活消费“主引擎”.pptx
- 铜行业二季度策略:多重催化,铜价开启上涨.pptx
- 楼市热度回升,房企积极补仓.pptx
- 预算执行情况与预算草案报告学习体会:积极财政精准施策,收支平衡动态优化.pdf
- 医药生物行业全球前沿创新药IBD市场或将迎来破局者.pdf
- 震裕科技深度研究报告:精密级进冲压模具佼佼者,深度布局人形机器人赛道.pdf
最近下载
- 家有儿女(我要把这玩意染成绿的版).docx
- 花城版高中音乐必修“音乐鉴赏”第二单元《学堂乐歌——忆儿时》说课稿.doc
- 80吨吊车性能表(QY80K5D技术规格书).docx VIP
- 新能源汽车NVH培训.ppt
- 《反渗透膜标准》.pdf VIP
- 网络安全技术与实践考试题库.pdf VIP
- 《PBL 项目化学习——学习素养视角下的国际与本土实践》.pptx VIP
- AP微观经济学 2018年真题 (选择题+问答题) AP Microeconomics 2018 Released Exam and Answers (MCQ+FRQ).pdf VIP
- 铁塔换电管理系统操作手册.docx VIP
- 安全监控人员岗位责任制.docx VIP
文档评论(0)